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广州市瑞联技术开发有限公司
一、公司简介
TODAYTECH 瑞联集团，一个致力于IT领域发展的大型跨国企业，一直坚持以求实创新、勇于开拓、客户至上为原则，凭借雄厚的实力和精湛的技术始终保持走在IT领域的最前沿。
瑞联集团中国区总部设在广州，创立于1996年。自成立以来，瑞联集团依靠自身技术优势，立足国内，放眼国际，不断扩大海外市场及影响，现已成为国内率先走出国门的顶尖IT公司之一，实现了与国际先进行业技术的接轨。时至今日，瑞联集团已发展成为一家跨国家、跨地区的IT公司，在国内设立了包括北京、上海、成都、南海、香港在内的多家分公司，并于近期内将业务扩展至全国21个省市自治区。瑞联集团国外总部设在澳洲的悉尼，集团在亚太区拥有超过15个分支机构；员工总数已达350多人，年营业额折合人民币超过12个亿。瑞联集团还与Intel及多个国际知名企业签订了高达人民币5000万的开发合作项目。
瑞联集团主要业务横跨软件研发、系统集成和硬件行销三大领域。凭借广泛的营销渠道、精湛的技术实力和专业的行业顾问能力，瑞联科技的努力已获得了丰厚的回报。尤其瑞联集团的软件研发专注于电子政务和电子商务领域的发展，先后出色的完成了广东省非税收管理系统、上海市非税收入管理信息系统、南海非税收入业务系统、佛山市非税收入管理系统等多项大型市政工程项目，项目成果不仅赢得用户的一致赞赏，并且还得到了国家、省、市领导们的充分肯定和高度评价。经过不断的经验积累、技术研发，瑞联软件逐渐走出了自己的风格，成为一支极具创造力的新力军。
由于业务迅速拓展，瑞联集团中国区广州总部、上海分公司、北京分公司现诚邀各位业界精英加盟。
二、公司理念及战略
企业理念：我们创造奇迹，大家共享成果。
人才战略：以人为本，力求企业发展与个人追求高度统一。
市场战略：寻找机遇，加强服务，创造优势品牌。
技术战略：把握技术发展方向，发展具有核心竞争力的技术。
文化战略：打造学习型团队，让公司成为员工之家。
三、员工福利
1. 重视员工的才能、工作热情及努力，随着公司的发展，不断提高和改善员工的福利待遇；
2. 提供公平、公正、开放、透明、信任的工作环境；
3. 除享有所有法定假期外，工作满一年的员工还可享受有薪年假；
4. 按国家法律法规规定为员工办理社会保险和住房公积金。
四、应聘须知：
为帮助您成功地参加瑞联公司的招聘，请在应聘前先了解以下内容：
1. 应聘者必须具有一年以上工作经验。
1.1 投递简历。请将您的简历Email至：hr@todaytech.com.cn。敬请在邮件主题标明应聘职位，请勿以附件形式发送简历。
1.2 简历需包括以下内容：
1.2.1 基本情况：姓名、性别、出生年月、应聘职位、期望工资、联系电话、Email、目前所在地；
1.2.2 技能及特长：个人专长（专业知识、技能、资格认证等）、电脑应用技能、英语水平（等级和证书）；
1.2.3 教育经历：学历、专业、毕业院校、毕业年份、设计或研究项目或论文题目；
1.2.4 工作经验：公司名称、服务起止年月、担任职位、个人主要职责、工作业绩（项目经验、所获荣誉、论文等）；
1.2.5 附件（英文简历、证书、论文等）。
1.3 我公司对所有应聘资料均作保密处理。
1.4 如果您顺利通过初步筛选，我们将会在5个工作日内回复信息或直接与您联系。如果您在5个工作日内未收到任何回复，则表明您没有被选中，请原谅我们由于工作繁忙将无法一一回复落选的信息。
2. 安排面试
2.1 通过电话或email通知应聘者进行面试或笔试考核。
2.2 面试所需资料：个人简历、身份证、学历证、英语及技术等级证等相关证件原件及复印件。
3. 面试结果反馈：
3.1 3个工作日内将通过电话或Email通知面试结果。
3.2 是次应聘未进入面试者或面试未通过者的资料将保存在公司内部的人才库，以作未来其它职位的考虑。
3.3 请注意及时查询你的注册邮箱，并确保你的通讯工具畅通。若有变化，请及时知会我们。
4. 加入公司
4.1 通过电话或Email通知录用情况及了解报到日期。
4.2 报到时请备齐相关资料：前一家公司的离职证明、区级以上医院体检报告（三个月内有效）、小一寸彩色近照两张。
非常感谢您对瑞联的关注！欢迎早日加入我们瑞联大家庭！
合则约见，非请勿电勿访。谢谢配合！
[ 本帖最后由 jingling8825 于 2006-4-19 14:20 编辑 ] |
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关于我们
发表于 2006-4-19 13:05:29
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