想想对事不对人，心里就舒服多了！

呵呵，不错，向你学习

呵呵

我师傅跟我说，做测试，

要么让人觉得你很温和、是个老好人，却觉得你没有实际作用，可有可无；

要么让人觉得你总是找到难解的bug，老是因为你加班，却打心里尊重和佩服你，真正需要你做搭档。sdlkfj2

[ 本帖最后由 花雕 于 2007-2-12 17:47 编辑 ]

楼主首先要把心态摆正，你就是做软件测试工作的，提交BUG，找出软件错误这是你的职责，虽然现在你是对你同事开发人员的程序找到了错误，并让他们受到经理的严厉批评，须不知这是在帮助他们，你想想，要是带有BUG的软件发布出去以后才发现程序的错误，估计你们搞测试跟开发的都得被公司开掉走人了！

老板找你来就是找BUG的，私下成为朋友吧。
在长期的合作过程中可以为朋友总结一下，他在哪个方面容易出现BUG，也便于他在此少犯BUG。

应紧事件应紧处理，主要是你那个项目经理管理有问题。
所以才累人又累事，上不正下必歪。
时间还是会过去的，问题总是能解决的。(想多无谓，做好事情就行)

习惯就好 处理好关系就是最重要的，他们也不会怪你

生活就是这样的

测试是一个帮助研发的过程，而不是一个找出错误的过程，我只能说，这不是测试的错，一步步的积累成就了测试，然后一个个的错误却能成就研发人员，在你给他错误的那时候起，他知道了自己所犯的错误，指正别人的错误应该是个欣慰的问题，而不应该是个内疚的过程

这是没办法的是事情啊，工作职责需要的

楼主需要调整一下自己的心态，如果一直这样“内疚”下去，就会影响你后续的工作