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本帖最后由 Vagetable10 于 2010-12-7 10:45 编辑
2010年12月最新职位
刚才HR又过来说，公司现在扩张很快，极度缺人，需要在年底前补充大量新鲜血液，因此还需要招聘2个测试工程师
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安世亚太科技（北京）有限公司简介：
安世亚太（PERA China）致力于推动高端研发技术的丰富与发展，面向企业产品的研发流程，构建一流技术平台，提升客户的核心竞争力，帮助客户创造未来，立志成为现代企业高端研发技术的领导者。
公司全球员工400多人，总部设在中国北京，在中国和白俄罗斯设有研发中心，在北京、上海、成都、广州、沈阳、南京、武汉、济南、哈尔滨、重庆、深圳、西安及香港城市设有分公司及办事处。
公司以“凝聚、学习、开拓”为核心价值观，以“尊重、团结、创新、服务”为企业精神，实施人才战略和自主研发战略并取得成功。
凝聚人才
凝聚人才是安世亚太成功的主要原因。企业价值观和企业精神在“选、用、育、留”各环节指导公司人才战略，十年如一日，建立了今天的优势。正是有了优秀的人，所以有了企业成功所需要的一切：优秀的产品、技术、实施及应用！我们从未停止过吸纳世界上在工程仿真、技术创新及质量管理领域的优秀人才。
自主开发
自主研发是安世亚太的立足之本。100余人的研发团队分别在中国及白俄罗斯进行技术创新、协同仿真及质量管理等精益研发技术的开发。安世亚太与多家世界先进的研发技术公司建立战略合作关系，共同进行技术开发及平台整合，确保所研发技术的领先性和国际化。研发团队秉承源自企业、回归企业的原则，孜孜实践，厚积薄发。
公司倡导尊重，工作氛围高效、愉悦。注重员工职业发展，为员工提供“没有天花板的舞台”。技术、研发类新员工有机会接受各种培训，强调目标达成。公司处于高速发展期，现吸纳的人才是未来五至十年的中坚骨干，是全球化的“火种”。
安世亚太和您共创未来！！
大业始于同道JOIN US
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招聘岗位：高级测试工程师（产品保障部）
工作职责：
1、 承担项目/产品的测试工作，制定测试计划、编写测试需求、编写测试用例、执行测试用例、记录测试结果，提交测试缺陷，跟踪缺陷关闭，编制测试分析报告；
2、 建立测试环境，保证产品质量以及测试工作的顺利进行；
3、 承担黑盒自动化测试工作；
4、 承担白盒单元测试工作
任职要求;
1、机械、计算机等相关专业本科及以上学历
2、二年以上软件工作经验；熟悉测试流程，有从事软件黑盒测试、白盒测试经验，有使用软件测试工具的经验
3、熟练掌握QC/QTP/LR/Bugzilla/Junit等测试相关工具
4、熟悉C++/Jsp/Java／CAA等开发工具；并有相关工程与应用背景或工作经验
5、英语六级，熟练的读、写、听能力，基本的日常沟通与会话能力
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招聘岗位：测试工程师（产品保障部）【紧急职位】
工作职责：
1、根据给定的测试，找出最合适的测试方法；
2、建立和执行测试；
3、根据给定的测试，找出最合适的测试方法；
4、建立和执行测试；记录和校验测试结果；
5、分析和重现测试失败（或bug）；
6、编写测试用例，执行测试过程；
7、撰写测试版本情况报告。
任职要求：
1、计算机专业或相关专业本科及以上学历；
2、具有1年以上软件测试工作经验；
3、熟练使用边界值/等价类等测试方法；
4、具有诊断和解决问题的能力；
5、有测试管理、测试技能等方面的培训经历者优先考虑；
6、具有良好的沟通能力；
7、做事积极热情，原则性强，注重团队合作；
8、有较强的责任心，踏实肯干。
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PS:
1。 这个职位的招聘人数大概是五六个
2。 据我所知，英语不是十分重要，基本的读写即可，工作经验最好是要有两年
3。 有过自动化测试经验的会成为一个big plus
4。 公司的详细信息可以访问www.peraglobal.com.cn
本人是公司员工，可以内部推荐，有意者发送简历到laiaonalaandme@hotmail.com 我会初步筛选后推荐给经理 |
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关于我们
发表于 2010-9-14 16:56:26
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