|
QA Manager (1人)
工作职责:
1.管理Scrum测试团队,提高团队成绩;
2.确保Scrum测试团队测试流程和质量符合Irvine团队的要求和标准;
3.定期评测Scrum QA团队:
招聘并保持Scrum QA团队核心战斗力;
培养/培训小组组长/高级QA,保持健康的QA梯队;
维护稳定的Scrum QA 团队结构,保留一定的后备人员;
4.协同QA流程经理做好测试流程,技能等相关培训,并持续提供反馈;
5.协助HR,IT,财务等公司各个部门,做好公司的管理。
职位要求:
1.计算机相关专业学士学历或等同工作经验;
2.十年以上软件质量保证相关工作经验;五年以上测试团队管理工作经验;
3.熟知软件质量保证理论;
4.熟练应用缺陷管理工具,测试用例管理工具,并对自动化测试和项目管理有一定的了解;
5.良好的英文听说读写能力;
6.较好的管理意识和觉悟,积极支持公司决策;
7.较好的大局观,带领团队持续提高,提升公司实力。
====================================================
QA (高级4人,中级5人)
工作职责:
1、分析需求,对客户提供的需求有明确无误的了解和把握
2、设计测试计划,编写测试用例和测试步骤
3、参与相关功能测试和回归测试;汇报缺陷,划分等级,追踪验证;汇报测试进程
4、遵循既定的质量标准和流程,提供质量保证相关建议
5、熟悉自动化测试,录制/维护自动化脚本
职位要求:
1、计算机相关专业学士学历或等同工作经验
2、三年以上软件质量保证相关工作经验
3、熟知软件质量保证理论
4、熟练应用缺陷管理工具,测试用例管理工具,并对自动化测试和项目管理有一定的了解
5、良好的英文听说读写能力(四级以上)
6、工作积极,责任心强
===================================================
工作地点:北京市宣武门地铁附近
有意者发送个人简历至iamzsx@163.com
注:
1. 要求中英文简历
2. 内部推荐,所以具体薪酬我也不太清楚,请大家注明薪资要求。
[ 本帖最后由 jiusn 于 2010-9-2 15:22 编辑 ] |
|