关于工作态度的疑问

sr · 发表于 2006-3-24 10:43:39

”什么叫对这份工作不够热衷呢？“苦恼中～
做测试一定要性格内向吗？

Tender · 发表于 2006-3-24 11:13:41

请楼主说得详细一点，就一句话比较模糊。

tongke · 发表于 2006-3-24 12:00:45

就是啊.....测试要有很强的责任心哦

huashigz · 发表于 2006-3-24 17:25:34

做测试一定要性格内向？！谁说的，拖出去打一顿。。：）
应该说做测试一定要细心，不是性格内向的就一定细心。性格外向的人做测试时，在和程序员接触交流的时候可以更有优势的啊。
而所谓对工作的热衷，应该是表现在一种对工作的态度上吧。喜欢测试这个工作。不会厌倦甚至讨厌做测试。如果开始就不喜欢测试，而抵触的人，是不能指望他可以做好这份工作的。LZ如果喜欢测试这份工作，就一定会充满热情的。

阅微草人 · 发表于 2006-3-24 18:06:46

要发现自己是否喜欢这个行业就必须投入进去阿！所谓舍不得孩子套不到狼。
这个社会，咳。。。就是这样。
既然从事这个行业了，我觉得就是不喜欢也要强迫自己喜欢。
男人就要对自己狠一点！！！！！

lulin166 · 发表于 2006-3-24 22:28:56

sdlkfj5楼，男人要对自己狠点，那女的该怎么做呢？呵呵……我真的相信兴趣是很重要，不喜欢逼迫着去喜欢有用吗？我也正在苦恼中～～～～～～～～

[ 本帖最后由 lulin166 于 2006-3-25 02:30 编辑 ]

肚子 · 发表于 2006-3-24 22:51:08

介个．．．．
跟性格没有太大的关系吧
可能跟平时工作中的状态＼态度有关系

caowenbin · 发表于 2006-3-24 23:22:20

好像恰恰相反的干活

bobli · 发表于 2006-3-25 00:05:29

通用电气的人才观：四个E——热情、坦诚、协调，能力；热情是第一位的，没有热情，能力再强也白搭

tjj006 · 发表于 2006-3-25 00:11:21

赞！工作就要充满激情，这样才能擦出火花！
没有热情，啥事都干不好。

zyy730 · 发表于 2006-3-25 13:59:32

敬业然后精业嘛

忘记了 · 发表于 2006-3-29 14:39:37

态度决定一切！

JabsnakeLi · 发表于 2006-3-30 16:31:50

我觉得不管说啥，都得要看实际情况。不过测试员肯定不是都是内向的。

bobli · 发表于 2006-3-30 23:21:47

中偏内也是不错的性格，太内向就不适合做测试了

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