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[北京] 网易邮件事业部测试精英招聘进行中

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1#
发表于 2010-8-10 16:51:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
网易(Netease)测试开发工程师,测试工程师招聘(新)
(一)网易简介:

网易公司(NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司,在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感,网易利用最先进的互联网技术,加强人与人之间信息的交流和共享,实现“网聚人的力量”。

加入网易邮件事业部你将能和最领先的邮箱技术零距离接触,加入网易邮件你将能和亿万网名互动!期待您的加入

(二)招聘岗位:

(1)测试工程师(2名)

工作职责:

配合研发部门完成软件系统测试,进行系统应用跟踪和BUG管理,完成日常自动化或者性能领域的各类测试。

任职要求:

1、计算机或通信相关专业本科以上学历,或1年以上软件测试或相关工作经验;  

2、对从事软件测试感兴趣,掌握测试理论与方法,熟悉主流软件测试工具,有较强的逻辑思维能力;

3、熟悉c或者java,vbscirpt中的一种程序设计语言。

4、较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神,强烈的责任感及进取精神;

5、可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心。

6、以下两条满足其中一条均可

(1)熟悉自动化测试框架较如Selenium 框架等。

(2)对QTP有一定的了解,对关键字驱动及数据驱动的自动化脚本编写有一定的了解。

(3)对vbscirpt较熟悉,能用vbscipt中的各对象和方法完成一些基础的应用。

(欢迎有扎实的理论基础的应届毕业生投简历)

(2)测试开发工程师(1名)

工作职责:

配合研发部门完成软件系统测试,完成各类测试脚本的编写及维护及对应缺陷的跟进等

任职要求:

1、计算机或通信相关专业本科以上学历,或2年以上软件测试或软件开发相关工作经验;  

2、对从事软件测试感兴趣,掌握测试理论与方法,熟悉主流软件测试工具,有较强的逻辑思维能力;

3、熟练应用c或者java,vbscirpt中的一种程序设计语言。

4、较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神,强烈的责任感及进取精神;

5、以下两条满足其中一条均可

(1)有自动化项目实施的经验,对自动化测试的开源框架较熟悉或者使用过比如Selenium等。

(2)熟悉QTP的各个关键操作步骤,有用QTP编写过测试脚本的测试经验。

(3)对vbscirpt较熟悉,能用vbscipt中的各对象和方法完成一些基础的应用。

(4)对系统的安全性及一些常规的性能测试有过成功实施的经验。

(没有经验人士勿投)

3.高级软件测试工程师(1名)

岗位职责:

1、根据产品规范和需求文档,独立承担测试计划、测试用例的设计,独立完成测试用例、脚本及测试代码实现,测试环境搭建、测试执行等工作;

2、对测试过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;

3、完成对产品的集成测试、系统测试,以及对产品进行必要的性能测试、安全性及部分项目自动化测试的实施等其他方面的测试负责。

4、通过对产品的测试,保证产品质量达到指定质量目标,并能提出对软件质量目标的进一步改进的要求并依照执行。

任职要求:

1、计算机或通信相关专业本科以上学历;

2、3-5年以上软件测试或研发等工作经验;

3、熟悉软件开发测试流程,能编写测试计划、设计测试方案、测试用例和测试报告。

4、较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神,强烈的责任感及进取精神,热爱测试工作;

至少符合以下条件其中之一(不符合要求者请勿投此岗位)

5、掌握性能测试的基本理论,熟练使用LoadRunner等性能测试工作。(有成功的实施性能测试的经验,有一定的编码能力); (高级性能测试工程师方向)

6、掌握自动化测试的基本理论,熟练使用QTP等自动化测试工作。(对自动化测试的框架及流程有一定的了解);(高级自动化测试工程师方向)

7、掌握C/C++及Unix或Linux操作系统管理,能够搭建常用的服务;

8、对邮件系统的底层架构熟悉,并能根据架构的不同模块来制定测试策略;(测试架构师方向)

(三)联系方式

以上人员一经录用待遇从优,心动后就行动吧。

有意向者请发邮件到sideny2009@126.com,也可以加msn:kxming2010@hotmail.com

ps:所有工作地点都在广州,请投递简历的时候注意。
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2#
 楼主| 发表于 2010-9-14 16:14:09 | 只看该作者
招聘继续进行中,请有意向的朋友可以投简历到sideny2009@126.com
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3#
发表于 2010-9-14 17:42:58 | 只看该作者
我在你们网易网站上投了简历,貌似没有人过问
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4#
发表于 2010-9-29 09:44:55 | 只看该作者
孔经理很贱
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5#
发表于 2010-9-29 10:55:53 | 只看该作者
......
............

貌似.......

有人有意见...

咋回事?
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6#
发表于 2010-9-30 09:40:15 | 只看该作者
下回面试 叫一个面试官准备好面试题,别把LR和QTP混合了。谢谢
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7#
发表于 2010-9-30 09:57:31 | 只看该作者
你们那个姓孔的面试官太TM傲了,搞的比华为的面试官还吊
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8#
发表于 2010-9-30 10:22:07 | 只看该作者
北京有招聘需求吗?
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9#
发表于 2010-9-30 10:42:53 | 只看该作者
路过打酱油!!!
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10#
发表于 2010-9-30 11:54:55 | 只看该作者
全中国都在招人 唯独北京不要
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11#
发表于 2010-9-30 16:20:17 | 只看该作者
你们那个姓孔的面试官太TM傲了,搞的比华为的面试官还吊
降龙十八掌 发表于 2010-9-30 09:57



面试也是代表一个公司的形象,无论从公司形象,个人素质来讲,都应该尊重面试者,尊重别人也是尊重自己.
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12#
发表于 2010-10-7 09:37:44 | 只看该作者

公司的形象就毁在这帮人手中了

本帖最后由 降龙十八掌 于 2010-10-7 09:40 编辑

公司的形象就毁在这帮人手中了
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