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[原创] 软件测试人员分几个等级(请大家进来看看,是属于哪个级别的)

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1#
发表于 2006-3-16 14:29:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
测试管理:根据项目计划制订测试计划、分配测试资源、跟踪测试过程、解决测试纠纷、审核测试报告等;
测试分析师:根据产品的特点及需求等确定测试要点;并负责审核测试设计师的测试用例设计;编制测试报告;
测试设计师:根据测试分析师定下的测试要点,根据产品特点及需求等,设计具体的测试用例;并负责审核开发的测试代码及测试过程;
测试开发师:根据测试用例开发自动测试代码;
测试员:根据设计好的测试用例或使用开发好的测试代码执行测试过程、录入缺陷报告;
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2#
发表于 2006-3-16 17:39:58 | 只看该作者
刚刚参加工作,从最低层干起,争取早日升级到高层
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3#
发表于 2006-3-16 22:21:03 | 只看该作者
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4#
发表于 2006-3-20 15:33:14 | 只看该作者
除了“测试开发师”的职责外,其他的都会!
可惜也没什么用!
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5#
 楼主| 发表于 2006-3-20 20:24:21 | 只看该作者

hades

已经很厉害了///
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-3-31 10:22
  • 签到天数: 6 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    6#
    发表于 2006-3-21 11:24:09 | 只看该作者
    全部都是自己干~~~~~
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    7#
    发表于 2006-3-29 11:05:38 | 只看该作者
    对,全都自己干!
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    8#
     楼主| 发表于 2006-3-30 20:10:56 | 只看该作者

    hades

    我现在也全部自己干。。。
    测试就我一个人。。。惨啊。。

    早知道不转会了、、
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    9#
    发表于 2006-3-31 10:27:10 | 只看该作者
    应该很少公司能严格区分出这些吧
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    10#
    发表于 2006-3-31 11:00:26 | 只看该作者
    原帖由 bobli 于 2006-3-16 22:21 发表
    看看,参考一下

    http://bbs.51testing.com/viewthr ... &extra=page%3D2


    觉得这个分类比较具体

    好的公司就是这么分的
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    11#
    发表于 2006-4-7 18:09:26 | 只看该作者
    开发的可以改成用自动工具啊 !
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    12#
    发表于 2006-4-11 11:56:31 | 只看该作者
    全包
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
  • 签到天数: 40 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长

    13#
    发表于 2006-4-11 18:08:05 | 只看该作者
    呵呵,全包啦。
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    14#
    发表于 2006-4-13 02:52:32 | 只看该作者
    目前正在向项目管理方向转变
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    15#
     楼主| 发表于 2006-4-14 13:27:02 | 只看该作者

    hades

    楼上,级别高。。
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    16#
    发表于 2006-4-17 17:20:33 | 只看该作者
    唉,我们公司就三个测试的,我全都包了
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    17#
    发表于 2006-4-18 17:28:49 | 只看该作者
    最下面那个
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    18#
     楼主| 发表于 2006-4-18 20:19:12 | 只看该作者

    hades

    很多人都全部做,,那样提高的更快
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    19#
    发表于 2006-4-22 15:40:58 | 只看该作者

    询问

    楼主福建哪里的,
    要不要实习生,软件测试专业,今年6月毕业,可以不计薪酬。给你当个帮手也好啊。
    呵呵!
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    20#
    发表于 2006-4-28 15:53:27 | 只看该作者
    为什么要说是等级呢?
    好的测试管理人员未必是好的测试设计或者开发人员,能设计很棒的测试案例也未必就能做好测试管理。
    其实管理和技术是不同的路线,只是国内太多的企业把两者混合起来了。
    有的时候,这种混合会造成人才的浪费……
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