北京深思洛克软件股份有限公司招聘高级软件测试工程师

yee_1212

岗位要求

1、四年以上工作经验，正规学校大专以上学历；
2、软件开发经验要求至少2年以上。
3、熟练使用C/C++/C#/VB/Java/Delphi/BCB其中的任何一种语言做开发工作；
4、有黑盒经验测试两年以上经验，熟悉整个测试流程；
5、良好的沟通能力；团队协作能力；文本写作能力。

优先录用条件：
1、熟练使用QTP工具；
2、有测试管理经验；

岗位职责：

1、负责测试用例设计文档编写，确保测试过程中用例的合理性；
2、负责重点测试用例的编写：
   1）API测试程序编写；
   2）QTP测试用例编写；
   3）API自动化工具编写；
   4）应用测试用例编写。
3、负责初级、中级测试工程师的培训工作；
4、BUG分析与跟踪、确保BUG的及时解决；
5、审核部分测试用例，确保测试用例质量；
6、研究测试新技术，确保测试技术不断更新。


待遇情况：

   本岗位一经录用月薪在5000-8000元/月，年薪10万元；另外本职位享有丰厚年终奖金（不低于三个月的月薪）。且享受公司提供该岗位的全部福利待遇（包括保险补贴、交通补贴、餐补、各项礼金等）。

   欢迎优秀测试人才加盟！简历请投递：sense-hr@sense.com.cn

[ 本帖最后由 yee_1212 于 2010-7-28 17:37 编辑 ]

dftx511619

测试方面的经验要求能达到， 我做过2年 QTP+ QC 的自动化测试了，自我感觉能力还可以，
  
   但是开发经验达不到，我只做过一年 Rails 的 Web 开发，

不知道可以否？

[ 本帖最后由 dftx511619 于 2010-7-29 00:01 编辑 ]

lqin1982121

楼主能写出待遇,看出很实在,但待遇没有竞争力,

just4life

还算可以吧

yee_1212

  我们找的不一定是最好的测试，但需要最合适的测试。有意者请投递简历。

[ 本帖最后由 yee_1212 于 2010-7-29 15:16 编辑 ]

zdghj

这公司招的貌似是开发工程师，估计给的薪水也不是有诱惑力。我去面过，公司太小。觉得没什么发展

水上飘

要求挺高的嘛

kalcay

公司特小。。。

yee_1212

  公司规模是比较小的，大概在80人左右，想找个大公司镀金或者找找feeling的好汉们请绕行了，我们的岗位的定位是高级测试工程师，主要工作是要求写测试用例及代码，也要负责中级及初级测试工程师的培训工作。公司的业务一直都发展的很好，测试部是10年初成立的，是一个很有发展潜力的部门，而且能够学到很多东西，而且公司的福利待遇在行业内页是做的非常好的，我们公司的成员非常稳定，平均工作年限都在5年以上。
    6楼那个，你不合适的原因主要的开发能力不行，没有达到我们的要求，我们要求较好的写代码的能力，测试能力可以适当放宽，至于待遇这个方面，我们公司一向求贤若渴，寻找志同道合的同仁加入！

[ 本帖最后由 yee_1212 于 2010-8-4 16:53 编辑 ]

不想睡

哦，这么多人回帖子呢。顶一下初级测试可以联系我