51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 2701|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[北京] 招聘QA --- Qunar.com

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2010-7-21 00:14:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司经营网站: www.qunar.com

想招的人有如下要求:
1. 有丰富测试经验---我随意给一个系统,他能告诉我比较完整的测试面和测试点
2. 有丰富的性能和自动化测试经验---能够比较熟练使用性能和自动化测试工具编写脚本,并进行性能分析,也能够活学活用工具将数据通过工具来记录和分析
3. 对测试点进行测试操作时能够使用多方面的技术将测试完成。如:熟练利用日志的中间数据进行判断
4. 能够将系统结构分析的比较透彻,从而分析测试点/内容
5. 最好有两年代码经验,可以通过与开发沟通或代码review 找到逻辑和代码问题
6. 最好有网站/搜索引擎测试经验
7. 对白盒测试 不是我必须要求的,但是如果能够很好操作的话,是最好的
8.人要比较精神,有朝气


我们公司Qunar.com内所有qa 人员包括我都是在执行具体测试工作的,所以对招聘的人 也不会用在做流程等管理方面,一定是具体执行测试工作的。在qunar ,QA 有时根据项目需要是要加班的,所以应聘者需要能够加班(节假日从不加班,晚上加班没有加班费)。上班时间是 10:00/10:30  ~ 19:00/19:30
在qunar 目前,所有的项目拿过来基本都是任意一个qa都可以独立完成测试的,且测试点/面都是与产品经理、开发人员、需求文档中得来的,所以 应聘者应该有比较好的沟通能力和反应能力,且能够独立完成任何项目。相对来说,对 数据库操作、linux 命令行操作、性能测试操作 都是基本技能。
如果有设计经验也是会有加分的。 在目前我们公司有新来的开发,在做系统时,经常使用的方法或设计不是最优化的,甚至有很多疏漏,这时,QA 要能够提出这些设计上的缺陷。如: 数据库表结构的设计、对日志添加、监控添加、追踪代码添加 的要求有时候是有qa提出

如果具备上面这些要求,应聘者的薪水可以很高. 不封顶。根据绩效考核发年终奖,最多4个月薪水的奖金。

说说面试的过程:先会有个笔试的过程,包含了上面要求的各个点,然后才是面试交流。对于笔试,请大家不要介意,纯粹是为了了解应聘者的知识面以及对知识的掌握深度。这时为了节省面试时间而准备的。

我要招聘2 个人.

期望您的加入,有意者请将您的简历发送到我的邮箱 xinsen.li@qunar.com 。如果有问题也可以发邮件给我。 如果需要了解公司其他信息,请登录www.qunar.com
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2010-7-21 08:51:13 | 只看该作者
发了简历难有回应的地方
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
 楼主| 发表于 2010-7-21 10:48:59 | 只看该作者
简历当然是一个最初的筛选方式。一部分简历没有回应是正常的吧?~
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-26 19:32 , Processed in 0.061708 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表