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[北京] 用友软件2006春季招聘

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1#
发表于 2006-3-7 12:36:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
用友软件是中国最大的管理软件、财务软件和ERP软件供应商。现诚邀您的加盟,共同拓展ERP领域,同创辉煌!
    公司网站http://www.ufida.com.cn/
简历接受邮箱:rdhr@ufida.com.cn
岗位一:性能测试工程师 5
岗位要求:
1、熟悉常见操作系统,数据库,以及网络结构
2、熟悉性能测试的流程、方法,有大型项目的性能测试经验
3、两年以上工作经验
4、有相关软件开发经验者优先

岗位二|、开发工程师  30
岗位要求:
1、熟悉.NET或者J2EE
2、熟悉SQL Server或者ORACLE数据库
3、两年以上专职开发经验
4、熟悉企业管理软件开发者优先

岗位三、开发经理 2
岗位要求:
1、带领过10人左右的软件研发团队
2、熟悉面向对象的编程和设计模式
3、.net或Java开发经验2年以上
4、熟悉关系型数据库
5、三年以上软件产品开发经验

岗位四:软件过程工程师 1
岗位要求:
1、全面的软件工程知识背景,对RUP、人件、敏捷开发、CMM/CMMI等方面有较丰富实践经验者优先考虑
2、有实际的软件开发管理经验,组织和沟通能力强
3、具备实际的项目管理、过程管理、质量管理经验的,优先考虑
4、工具要求:(对以下范围的工具要求具备实际应用经验):
            MS Project & Project Server 2002以上
            Rational ClearCase
            Rational ClearQuest
岗位五:SQA  1
岗位要求:
1、2年以上软件项目管理经验;
2、有软件项目开发经验者优先 ;
3、对SW-CMM和CMMI有系统、深入的认识;
4、对软件工程、项目管理等知识体系有较深的了解

岗位六:HR设计师  1
岗位要求:
1、对人力资源业务有深入的理解
2、二年以上HER产品开发、设计经验
3、精通JAVA开发
4、有团队管理经验者优先

岗位七:集团企业财务与物流系统应用专家 1
岗位要求:
1、大学本科或硕士以上学历,年龄30-50岁。
2、CPA或ACCA,多年集团企业财务或物流管理经验,对企业信息化有深刻理解。
3、熟悉资金管理、全面预算管理、综合财务分析、企业绩效管理、企业获利能力分析,全成本管理等。
4、较好的科技论文写作基础和科研能力。

岗位八:企业信息化应用分析师  1
岗位要求:
1、        具有一定的企业实践经验。对企业信息化有深刻理解。
2、        较好的科技论文写作基础和科研能力。
3、        熟练掌握一种知名品牌ERP者优先考虑。
4、        大学本科以上学历,企业管理、财会、物流、工业工程、计算机等相关专业毕业。

岗位九:生产制造应用专家  2
岗位要求:
1、大学本科或硕士以上学历,年龄30-50岁。
2、多年制造业企业管理经验,对企业信息化有深刻理解,有ERP生产制造实施经验或经历,精通KANBAN、JIT、LP等先进制造管理。
3、精通全成本管理和绩效管理。
4、较好的科技论文写作基础和科研能力。
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2#
发表于 2006-3-7 18:28:02 | 只看该作者
接受应届毕业生实习吗???
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3#
发表于 2006-3-8 09:38:23 | 只看该作者

hades

共作地点??
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4#
 楼主| 发表于 2006-3-8 13:13:42 | 只看该作者
海淀区上地信息产业基地。
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5#
发表于 2006-3-8 16:38:59 | 只看该作者
斑竹能不能多提供点招应届毕业生的招聘信息
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