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[求助] 看了大家的贴,感觉外包公司不怎么好,请问为什么。

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该用户从未签到

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1#
发表于 2010-7-6 11:47:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近想找个软件测试工作,想问问外包为什么不好,谢谢了
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
  • 签到天数: 137 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]测试师长

    2#
    发表于 2010-7-6 22:45:44 | 只看该作者
    累!就这一个字形容
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    该用户从未签到

    3#
    发表于 2010-7-7 12:48:31 | 只看该作者
    无聊!就两字形容
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    该用户从未签到

    4#
    发表于 2010-7-7 12:49:58 | 只看该作者
    门槛低!就三字形容
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    5#
    发表于 2010-7-7 12:50:27 | 只看该作者
    不易学习!就四字形容
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    该用户从未签到

    6#
    发表于 2010-7-8 22:55:38 | 只看该作者
    常无端受气!就五字形容

    所以,尝试个一年半载的还行;没当leader的打算就千万别待久。
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    该用户从未签到

    7#
    发表于 2010-8-5 11:25:28 | 只看该作者
    实力决定工种,就六个字形容
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    8#
    发表于 2010-8-5 14:56:23 | 只看该作者
    同工不同酬,仅此而已
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
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    [LV.5]测试团长

    9#
    发表于 2010-8-10 14:45:55 | 只看该作者
    几个问题吧
    1。 流动率太高
    2。 有时候无法接触到核心业务层
    3。 学习的机会与系统性


    做了几年外包(被包),感觉就是这样,如果你所服务的单位管理流程比较好,对其工作人员有期望和要求,并能提供适当培训的基本上还可以的。不过很多外包工作基本上就是工人,拿了国外的单子,就国外的需求和分析设计好的堆砌代码,这个比较痛苦。做了几年,发现没什么长进。。。

    外包关键的是服务他人的心态,切记这点。一次两次受气可能不是什么大事情,但是常常受气就要自我反省下了。
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