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测试主管
职位描述:
1、构建高素质测试团队,提升核心测试技术;
2、优化、执行现有测试流程、对测试进度和测试结果负责;
3、负责团队规划、招聘、培训、业绩考核等日常管理;
4、负责与各部门之间沟通交流,建立良好的合作氛围。
职位要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业;
2、具有4年以上软件测试工作经验,至少2年以上测试团队管理经验;
3、精通LoadRunner,指导和独立完成性能测试,熟悉性能测试相关知识;熟悉B/S,及分布式开发架构;
4、熟悉软件工程、软件测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理;
5、具有较强的分析能力和表达能力,具有较强的综合协调能力,且能有效解决问题;
6、有耐心、有责任心、有原则,能承受压力;
7、有开发经验,熟悉性能测试或自动化测试等优先
高级测试工程师
1、根据需求进行互联网服务器压力,负载及分布市网络等性能测试;
2、独立开发测试脚本,协助开发部门预测和解决系统性能问题;
3、根据测试需求,编写性能测试用例;
4、提交有意义的测试报告;
5、负责部门性能测试技能的培训;
6、及时和开发项目经理沟通、协调,配合解决测试阶段遇到的问题。
任职要求:
1、本科以上学历,两年以上互联网性能测试经验;
2、精通LoadRunner,指导和独立完成性能测试,熟悉性能测试相关知识;
3、熟悉B/S,及分布式开发架构(有相关开发经验者优先);
4、良好的团队合作精神,良好的语言表达能力5、具有较强的问题分析能力和自学能力,能够积极主动的推进问题解决,并承受一定的工作压力。
淘宝相关公司,在杭州工作,有兴趣的朋友可以MSN或者邮件我:todd.wen#hotmail.com (@)
最好加了能发邮件给我,不然茫茫人海里也找不着了 |
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