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【HP Software - LR/QTP R&D】招聘测试/开发和技术管理人员

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1#
发表于 2010-6-22 23:09:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如果你有使用QTP或者LR的经验,有带领测试团队的经验,请加入我们!(QA tech lead)
如果你有使用LR或相关产品做测试的经验,请加入我们!(Senior QA)
发送简历到 btorecruit@external.groups.hp.com (请注明应聘职位以及来自51testing)
如果大家有疑问, 也可以发送问题到我们的邮箱, 我们会及时予以回复!


HP Software上海组建Quality Center, Quick Test Professional, LoadRunner三大产品的研发和测试团队,团队直属于HP Software BTO R&D Group, 与以色列研发团队(前Mercury团队)同属一个业务部门。随着上海团队的不断成长和成熟,我们将会成为三大测试产品在全球的重要研发团队之一。

我是QC产品的测试技术主管,在此招聘测试以及测试技术管理等三个职位,我们所有职位均是HP正式员工职位。
我们还同时招聘若干开发及开发技术管理职位(C++/Java/.NET),请关注我们的博客,或者发送邮件到此贴末尾的邮件地址咨询。

声明:这次招聘由我们开发团队直接负责,以其他名义发布的本团队职位的招聘贴,如未经认可,均属非正规渠道。请留意我所留的邮箱地址,以正规HP邮件地址为准。请应聘者注意保护自己的个人资料!

上海研发团队诚聘软件测试工程师一名和测试技术管理人员两名,具体描述如下:
(以下职位均为惠普正式员工职位)

测试技术主管 - QTP (QA Tech Lead)
工作地点:上海 - 浦东
工作年限:5年以上
学历要求:本科
招聘分类:技术主管
外语要求:英语口语流利  
福利待遇:优厚的外资企业待遇,良好的职业发展规划,亲密的团队合作环境,对先进技术高质量产品追求的氛围
招聘人数:1

Job Description:

  • Tech Lead in QTP QA team, reporting to QA manager.
  • The position requires interpersonal skill set and the ability to work with peers and interfaces overseas while being in strong relationships with R&D TL’s and Offshore TLs.
  • Managing a product built in different technologies, while having the capability to see the overall picture.
  • Need the ability to drill down where needed into specific area, using technological skills.

Summary: Challenging role, technological abilities, product orientation, QA experience and project management skills. Manage multiple interfaces located locally and overseas.

Responsibilities:
  • Work with IL QA & DEV group managers to determine QA requirements, methodology and working models in cooperation and alignment with SEL dev TL.
  • Work with QA team leaders in Israel and Ukraine to ensure comprehensive test coverage and quality assurance of products.
  • Designing & developing functional and/or technical capabilities within the product
  • Well organized and excellent quality deliveries discipline (e.g. features, patches, certifications).
  • Provide in depth technical knowledge and guidance to the team, according to identified needs.
  • Input to planning timelines for both engineering and quality assurance.
  • Identify areas in which automation can make testing activities more efficient.
  • Manage, coach and motivate team members to ensure a highly productive and efficient team.
  • Providing technical knowledge , business aspects and guidance to the team, according to identified needs.

Qualifications:
  • Previous experience in Automation (our tools are advantage). (necessary)
  • Knows VB script.
  • Familiar with QC or other QA Management tool.
  • Familiar in one for the following: WEB,Java,.NET in the level of understand the Code and ability to integrate with testing it.(necessary)
  • Knows the WEB world (WEB2.0, Web Server, Web Services).
  • 3 tier applications (Web server application server and DB server).
  • English Communication skill should be high.(necessary)
  • Ability to Lead a specific area in the product and communicate directly with the Relevant Stakeholders in the Other Groups as well.
  • Ability to report his progress and status in high level.
  • Indentify risks and raising flags on time as part of an overall team strategy.
  • Agility making sure that he can handle several tasks/changes in parallel and still have the ability to prioritize right.

测试技术主管 - LoadRunner(QA Tech Lead)
工作地点:上海 - 浦东
工作年限:5年以上
学历要求:本科
招聘分类:技术主管
外语要求:英语口语流利  
福利待遇:优厚的外资企业待遇,良好的职业发展规划,亲密的团队合作环境,对先进技术高质量产品追求的氛围
招聘人数:1

Job Description:
  • Tech Lead in QTP QA team, reporting to QA manager.
  • The position requires interpersonal skill set and the ability to work with peers and interfaces overseas while being in strong relationships with R&D TL’s and Offshore TLs.
  • Managing a product built in different technologies, while having the capability to see the overall picture.
  • Need the ability to drill down where needed into specific area, using technological skills.

Summary: Challenging role, technological abilities, product orientation, QA experience and project management skills. Manage multiple interfaces located locally and overseas.

Responsibilities:
  • To lead local LR QA team
  • Create Master Test Plan based on defined content, resource planning (people/environments), define risks, open issues, and include mitigation plan
  • Create and manage team detailed work plan (Iterations Plan, Release Plan, etc.)
  • Work with overseas teams in high coordination (peers, stakeholders & managers from Dev & QA)
  • Plan and monitor team tasks
  • Train team members
  • Perform test reviews to team members
  • Provide real time status on areas tested in his team
  • To be able to test curtail/crucial areas in the product
  • To be the technical lead of the team and familiar with the product E2E epically in areas under his team responsibility
  • Take part and influence R&D design meetings

Qualifications:
  • Very High level English (speaking, reading & writing) - Must
  • 2+ years leading QA team
  • Experience of performance or load testing
  • Familiar with at least one performance testing tool
  • Familiar with LoadRunner or Performance Center - Advantage
  • Programming Skills
  • Experience of manual QA
  • QA knowledge - Design and execute tests according to specs (requirements), report bugs, QA methodologies and ect.)
  • Familiarity with Web and Web 2.0 technologies
  • Familiarity with windows OS
  • Familiarity with Unix/Linux OS – Advantage
  • Familiarity with HP (Mercury) tools – Advantage
  • Experience in software development - Advantage
  • Experience in test automation – Advantage
  • B.A/BSC in computer science

请有意向的朋友发送简历到 btorecruit@external.groups.hp.com (请注明应聘职位以及来自51testing)

谢谢!

Mike - QA Tech Lead
QC team,Opps Department,SEL,HP Software



[ 本帖最后由 prodigyzh 于 2010-9-7 00:14 编辑 ]
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2#
发表于 2010-6-23 09:51:33 | 只看该作者
第三项懂jira可不可以
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3#
发表于 2010-6-24 10:07:16 | 只看该作者
请问职位所在地在哪里?
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4#
发表于 2010-6-24 11:35:54 | 只看该作者
英语不行啊,哎
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5#
 楼主| 发表于 2010-7-12 21:53:03 | 只看该作者
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6#
 楼主| 发表于 2010-7-12 22:24:48 | 只看该作者
自己顶一下
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7#
发表于 2010-7-13 10:56:27 | 只看该作者
软件测试工程师 - 测试产品Quality Center
请问, 没有开发背景, 有功能测试和SQA背景可以么?
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8#
 楼主| 发表于 2010-7-14 12:00:21 | 只看该作者
英语能说会写,这是必要条件, 特别是tech lead。
开发背景倒不是必须的,如有几年开发背景最好了。
如果你说的CMM那套东西相关的SQA,虽然不是必须的, 但是有相关经历又何妨?
我们主要看测试技术能力和对流程的理解
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9#
发表于 2010-7-14 16:54:31 | 只看该作者
确实如此,很注重对测试的理解和流程的把握,不过SQA 一般有专门的人员过来做的,我觉得我们只要知道规范的测试流程就ok啦!
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10#
发表于 2010-7-15 00:26:58 | 只看该作者

呵呵,这才是HP真正的QC和QTP的开发部门

这才是HP真正的QC和QTP的部门,应该是接替的是原来的Mercury的团队吧,我现在做的是HP属于QC的二次workflow的测试:)呵呵
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11#
 楼主| 发表于 2010-7-15 01:23:07 | 只看该作者
此贴现在无法编辑。。。我无法更新LR lead的JD, 请有意向的朋友发送简历到我们的邮箱。
基本要求参考QTP tech lead职位, 需要有performance or load testing背景, 也要有测试和测试管理经验。
谢谢
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12#
 楼主| 发表于 2010-7-15 12:47:05 | 只看该作者
自己再来顶一下。。。
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13#
 楼主| 发表于 2010-7-15 13:02:32 | 只看该作者

回复 10# 的帖子

自己再来顶一下。。。

不能说是“接替”吧, QC的功能越来越多, 测试任务也越来越重, 整个开发测试团队正在不断地努力以追求更好的工作效率,
上海团队作为整个研发团队的一部分,今后将扮演一个重要的角色。第一阶段招聘职位不多, 今后将增加招聘的规模,所以欢迎有识之士加入进来...
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14#
 楼主| 发表于 2010-7-15 21:44:33 | 只看该作者
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15#
发表于 2010-7-16 20:41:07 | 只看该作者
但是senior level只给15-20万太搞笑了吧?MS毕业生的起薪就是16万多了。
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16#
 楼主| 发表于 2010-7-20 01:02:38 | 只看该作者

回复 15# 的帖子

我这里没有给出具体的薪资范围, 我们会根据应聘者的具体情况给出具有竞争力的工资水平。
我们这里也有曾经在MS工作的过的同事,如果说毕业生16W起薪那必定有他拿16W的理由, 所以无法横向比较, 请你在评论的事情冷静看待问题吧...
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17#
发表于 2010-7-24 12:41:59 | 只看该作者
好职位,顶。
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18#
发表于 2010-7-25 21:39:54 | 只看该作者
呵呵,不错的职位,帮顶。
能接触这个三个旗舰产品是个好机会,更多的是你能借助这个平台得到什么
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19#
发表于 2010-7-26 08:55:56 | 只看该作者
HP上海张江那里的自动化Test职位我面过,面试官很厚道,她认为我的开发水平已经超越了她的要求,他们只是QTP脚本,我不会喜欢这里的职位,她也不想误人子弟,因此我也就没去。请问Dev的职位还招吗?我有4年.net开发测试经验,英语绝对流利。或者说有对开发要求比较高的自动化测试也行。
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20#
 楼主| 发表于 2010-8-9 11:43:32 | 只看该作者

回复 19# 的帖子

你好:
张江这里统称为GDCC,但是里面也坐着非GDCC的业务部门。我们隶属于HP Software,不知道你面试的职位是我们的还是GDCC的。
如果你有兴趣,可以访问以下我们的博客,上面有很多职位的介绍,也可以直接发信给我们(帖子里面有email地址)。
我们同时在招聘开发人员, .net, C++, Java的人才都需要,请与我们及时联系并附上简历, 谢谢!
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