51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 3258|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

大家还是现实一点吧

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2006-1-23 12:54:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
别以为华为就那么好,我原先是华为外包的,后来华为解散外包,我就自由拉。实在不认同在华为上班,首先,光每天上,下班坐车就要我16块钱,中午吃饭只能在食堂吃,每天都那些菜,吃得我实在受不了拉,最便宜也要8块,9块。工作一忙,每天晚上要加班,这个加班是没有加班费的。

另外我是做测试,在一个测试组里,一个实验室里有20多个人,环境很糟糕,面对那些大机器,对女孩子特别不好,公司没有采取任何保护措施,每天都在机器轰隆的实验室里上班,受不了拉,说是没影响,日期久拉万一有个什么事情,后悔都来不急。

在里面测试拿4500到5000,我现在在外面公司也一样拿这么多,但车费没那么贵,吃饭比较自由,这就省拉很多。

另外对于个人发展,我认为在华为,本身测试人员就很多,刚进去的员工只能是做最基本,想有更好的发展那不知道要等到什么时候去拉。在外面单位工作,如果单位好的话,可以有更多学习和实践的机会,起码不光做测试,比如可以向质量保证,质量管理方向发展。

就写这些拉,所以我认为每一个要进华为的人,最好要对自己的未来有所计划,逼近时间不等人。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2006-1-23 13:04:48 | 只看该作者
我觉得吧,这种大公司就是用来镀金的……进去泥的,出来等于镀了一层金,至少以后写起来好看,并非 一点用处也没有……
当然,大公司学到的东西不一定比小公司多,而且大公司也不一定做的舒服……
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
发表于 2006-1-24 18:00:46 | 只看该作者
对于华为,每个人的观点都不尽相同。有赞赏的,也有批评的。但不管是什么,华为的成功的确值得我们深思。一个再成功的企业总有不足之处,关键是我们怎么学习它的优点,避免它的缺点。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
发表于 2006-1-25 09:16:36 | 只看该作者
路过.....不同的人有不同的世界观,人生观,价值观..
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
发表于 2006-1-26 11:47:55 | 只看该作者
就像围城,里面的想出来,外面的想进去。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
发表于 2006-1-26 18:36:05 | 只看该作者
楼上的话蛮精辟的
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

7#
发表于 2006-1-26 22:12:44 | 只看该作者
是啊,自己看别人的东西总是好的,看自己的东西总是没别人好……无所谓啦~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

8#
发表于 2006-1-28 09:04:08 | 只看该作者
楼主看来怨气比较大,仔细看看您写的,机房问题确实是存在的,加班问题也是存在的(一个中国公司如果不加班,怎么可能赶上欧美列强?),但是其他的一些东西其实和华为没关系,因为并不是华为造成的

比如说路费:路费高是因为您住的远,我在深圳的时候住在坂田,路费为零,车贴照拿;而且华为提供班车服务其实方便了大家,这一点在我回到上海后非常怀念,因为每天上班还是要将近20元,但是没有班车和车贴

再说说吃饭,华为的食堂是我呆过的公司的所有食堂最好的,到现在也还在怀念;

不过因为华为这些服务都已经社会化,因此费用较高,不过服务确实是不错的,当然车工庙和新时代的食堂比较差,坂田的食堂是很不错的,上研所的食堂也不错

最后是发展,其实在任何一个大公司都存在这样的问题,老人把位置都占据了,新人很难脱颖而出,这也是我离开化为的原因,也是很多人离开华为的根本原因,不过华为确实让大家学会了很多,因此很多离开华为的同志们聚会的时候,大都是怀念和赞美,这是很多公司员工离职后不太会出现的情况
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

9#
发表于 2006-2-6 13:11:02 | 只看该作者

^_^,bobli,这是你当年在华为的情况啊

当年人心齐,都想踏实的做点事情,而且待遇上华为也对得起员工。
现在那?华为的规模大了,员工待遇低了,很多是想去混个经历的,于是乎……
闲话也自然多了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

10#
发表于 2006-2-19 00:23:30 | 只看该作者
原帖由 ppcorn 于 2006-2-6 13:11 发表
当年人心齐,都想踏实的做点事情,而且待遇上华为也对得起员工。
现在那?华为的规模大了,员工待遇低了,很多是想去混个经历的,于是乎……
闲话也自然多了。

其实有能力的人在华为升的很快,关键是努力工作提高能力,干出成绩
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

11#
发表于 2006-2-20 23:16:59 | 只看该作者
人生的路不长但也不短,我相信付出总会有回报,或许时间未到。

[ 本帖最后由 zidane 于 2006-2-24 01:12 编辑 ]
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

12#
发表于 2006-2-21 11:26:09 | 只看该作者
bobli 说的没错


xiaoqingyu

不管在哪里做事,都要珍惜,保持好的心态,这世界上没有十全十美的事情
觉得不适合自己了,那么就离开,就这么简单

华为让你拥有更多经历,换过来说你也应该感谢华为
不要告诉我在华为呆这么长时间,你都在做透明人
而且我觉得既然离开了就不要再这样埋怨了
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

13#
发表于 2006-2-21 14:20:47 | 只看该作者

同意swallow0918

华为里面的管理非常规范,当然也相当严格,我觉得华为的流程制度做的非常好,可以多学学!
怀念中午可以打地铺睡觉的日子~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

14#
发表于 2006-3-1 00:47:56 | 只看该作者
原帖由 Amsure 于 2006-2-21 14:20 发表
华为里面的管理非常规范,当然也相当严格,我觉得华为的流程制度做的非常好,可以多学学!
怀念中午可以打地铺睡觉的日子~~~

这一点我也很怀念,呵呵
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-9 06:22 , Processed in 0.066880 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表