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[原创] 测试人员的考核指标如何量化?

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1#
发表于 2006-1-18 18:12:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
目前我们公司希望量化测试人员的绩效考核,具体选择哪些指标,如何进行量化,还想得不太清楚,大家有什么好的建议?
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该用户从未签到

2#
发表于 2006-1-18 18:28:03 | 只看该作者
好像有相关的贴子,搜索一下吧。
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3#
发表于 2006-1-18 18:34:47 | 只看该作者
测试人员的考核现在还没有什么好的标准。
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4#
发表于 2006-1-19 00:07:42 | 只看该作者
大家有没有想想我们为什么要对测试人员和开发人员分别进行绩效考核呢?是不是可以考虑把他们放到一起进行考核呢?
http://bbs.51testing.com/viewthr ... &extra=page%3D1
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该用户从未签到

5#
发表于 2006-2-20 09:20:44 | 只看该作者

楼上说得对

应该以项目的方式来考核,而不是分人员,分开了,测试在项目利润中的比例很被动,
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