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[讨论] 优秀测试人员的特点

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1^#

发表于 2006-1-18 08:58:31 | 只看该作者回帖奖励

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并不是所有的测试人员都需要具有相同的技能。
1、具有好奇心
2、具有使用的业务知识
3、仔细
4、虚心
5、性格好
6、有技术背景，但不想成为编程人员
7、具有团队协作精神
8、能独立完成任务
9、干活主动
10、态度积极
11、有逻辑性
12、承受压力能力强
13、思维敏捷
14、会用特定的工具
15、具有良好的判断力
16、灵活
17、精明机敏
18、有幽默感
19、了解软件开发生命周期

逻辑性, 软件开发, 团队协作, 幽默感, 好奇心

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【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！

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2^#

发表于 2006-1-18 14:31:43 | 只看该作者

强！

有一点我不符合。我还是想编码！参与设计！我想把设计和测试一体化。

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3^#

发表于 2006-1-18 14:33:33 | 只看该作者

一再强调，测试一定要有编码基础才能跟好的捕捉开发者的BUG！！！！！！！

【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！

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4^#

发表于 2006-1-18 16:17:52 | 只看该作者

呵呵,这性格怎么这么像我啊..........

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5^#

发表于 2006-1-18 17:27:35 | 只看该作者

最好能加个度,有和没有是不一样的,但是有多少还是有差别的~~~

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6^#

发表于 2006-1-18 18:46:38 | 只看该作者

有几点没达到的，努力中~~

【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！

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7^#

发表于 2006-1-19 09:40:18 | 只看该作者

老是这些东西!
你们也真是
好奇心,多大?研究地球怎么形成?宇宙怎么形成?
好奇心太多会死人的!
使用的业务知识?我才疏学浅,还真不明白!好像语法也有点问题咯!
........
诸如此类
无非是给自己一个标准
一句话
认真做好自己的事,OK!

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8^#

楼主| 发表于 2006-1-20 13:50:25 | 只看该作者

楼上的哥们，干嘛那么大的火气，我从书上看来的，我刚刚发现，觉得还不错，您说的道理大，俺小看不懂。《使用的业务知识》是俺打错了《实用的业务知识》。

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9^#

发表于 2007-8-7 16:44:06 | 只看该作者

路过

【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！

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10^#

发表于 2007-8-7 17:01:08 | 只看该作者

看过了
还有不合格的正在努力当中

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11^#

发表于 2007-8-7 19:08:06 | 只看该作者

好像每个人来实现它都应该不是很难,尤其对我这样的人而言,哈哈!1

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