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今天向老大提交了一份转正加薪申请,不知道结果怎么样,郁闷中。。。。。。

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1#
发表于 2006-1-16 09:57:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
今天向老大提交了一份转正加薪申请,不知道结果怎么样,郁闷中。。。。。。
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2#
 楼主| 发表于 2006-1-16 11:43:07 | 只看该作者

我自已顶一下,

呵呵。。。。。
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3#
发表于 2006-1-16 14:20:03 | 只看该作者
Don't worry and believe yourself!
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4#
 楼主| 发表于 2006-1-16 15:34:59 | 只看该作者

谢谢

谢谢你,Tender ,
我已经过试用期了,但是没有人给我办理手续,所以,经过我再三考虑,我决定写一份转正申请,顺便申请加工资,现在已是2006年年初了,如果不曾现在申请加薪的话,以后就不太好谈了。
       所以我写了一份综合市场、公司、自已个人的实际情况要求老大考虑给我加薪,
我是这么想的,不管结果怎么样,首先自已得去争取,得让老大明白我不满意现在的薪水,如果自已不争取的话,那么公司可能随便跟椐公司制度给我加一点意思一下就OK了。
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5#
发表于 2006-1-16 16:43:35 | 只看该作者
You are right!
If there is a chance, you must capture it!
If there isn't a chance, you must create it by yourself!
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6#
 楼主| 发表于 2006-1-16 16:59:19 | 只看该作者

你的英语好利害哦!

tender,你的英语进步很利害哦,我现在也在加强英语学习,不过,效果不是很好,我在看别人的一些英文测试文档,不过,感觉有些吃力!
有时候,别人写的,自已能看懂一些,要自已写或说,就不行了!
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7#
发表于 2006-1-16 17:18:51 | 只看该作者
You are right,too.
Mostly,the environment is important.
I guess if now I'm not in an English environment,of course, I won't use English as my mother language.
Hence, sometimes,we must make ourselves into the English environment. And meanwhile,you will find it's really good thing for us to improve our English.
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8#
发表于 2006-1-16 17:44:50 | 只看该作者

佩服中

我也对自己的薪水不满意    现在还没你的勇气 呵呵
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9#
发表于 2006-1-17 09:31:10 | 只看该作者
为了加薪或转正,主动找领导沟通是必须的,但是请注意沟通的方式

不知道您是不是写好了申请,直接发给领导?如果是这种沟通方式,效果多半不好;我给大家的建议是:

能够免谈就不要打电话,能够打电话就不要QQ、MSN,能够QQ、MSN就不要发邮件;当然有的领导喜欢看书面的东西的时候要另当别论

还有一个建议就是沟通的场合,如果安排请领导吃饭、喝茶,然后间接的表达这个意思,可能效果会不错

总之,沟通的方式、场合等决定沟通的效果,不得不注意
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10#
 楼主| 发表于 2006-1-17 12:27:34 | 只看该作者

bobli大哥你说得挺对的

不过,是面谈,还是用QQ、还是其它什么方式,我都考虑过,最终还是选择了写一份申请提交给我们老大。
            我在交申请这前,我先在我们的工作RTX上面跟他说的,我已过试用期应该转正了,然后告诉他我写了一份转正及加薪申请让他看一下,考虑一下,他同意了,我才发给他的,我的这个目的,不是为了他一定的给我加多少薪,而是要让他有这个印像,让他知道我也是一位敢于主动去挣取的员工。
           关于方式的选择,一般都需要根据不同的环境和不同的人来使用。我现在最大做到的可能就只有选择这种方式了,胆量还不是太够,可能以后,会直接敢去找老大当面谈。现在像BOLI大哥说的这样:如果安排请领导吃饭、喝茶,然后间接的表达这个意思,可能效果会不错。这一点,我还不太做得到,呵呵,可能是我还太年青了,在交际方面还有点欠缺。
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  • TA的每日心情
    难过
    2015-4-23 14:35
  • 签到天数: 3 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    11#
    发表于 2006-1-17 12:38:17 | 只看该作者
    支持,根据实际环境实际情况选择实际的方式进行处理,这些就是我们测试人员的专长了,呵呵,尽量考虑做到更好,那么这个测试流程就会顺利通过.预祝你成功!
    到时候记得请客哦.
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    该用户从未签到

    12#
    发表于 2006-1-17 13:09:12 | 只看该作者
    呵呵,dandan,记得请客哦!
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    13#
    发表于 2006-1-17 16:50:26 | 只看该作者
    you are right
    i think you leader maybe forget it,you should remind him.
    and wish you good luck!
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    14#
    发表于 2006-1-17 16:56:45 | 只看该作者
    Good luck
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    15#
     楼主| 发表于 2006-1-17 17:02:02 | 只看该作者

    thanks for everyone

    .....
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    16#
    发表于 2006-1-17 19:05:30 | 只看该作者

    呵呵 期待结果中

    毕竟榜样的力量是无穷的 。。。
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    17#
    发表于 2006-1-17 19:20:52 | 只看该作者
    Good luck to you!
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    18#
    发表于 2006-1-18 09:10:24 | 只看该作者
    Is there any result yet?
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    19#
    发表于 2006-1-18 14:07:23 | 只看该作者
    自己是有能力有技术的优秀的,为什么还要郁闷?

    不知道你在试用期的表现和学到的技术如何?估计还不是很好,因为你在这里发帖就是自信不足,不过你所在的公司的制度也不怎么样,试用期到后是走是留都应该主动给员工个答复。
    如果自己足够强大就不会做事缩手缩脚,忐忑不安。
    学好技术最重要,强大起来底气十足。
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    20#
    发表于 2006-1-18 16:46:31 | 只看该作者

    加油!

    93326736 您说的很对,但,在进取中,大家互相交流,互相提供意见更能事半功倍一些,您说呢?
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