51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

12
返回列表 发新帖
楼主: zhaolong4536
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 如何做一名合格的测试主管?

[复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    2016-8-25 11:11
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    21#
    发表于 2011-2-23 08:28:14 | 只看该作者
    讨论帖,楼主应该说出自己的观点或是怎么做的。
    这样才有诚意吗,不要一味的索取。
    时间久了,也应打理打理自己的帖子,是否应该结帖了。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    6 天前
  • 签到天数: 547 天

    连续签到: 1 天

    [LV.9]测试副司令

    22#
    发表于 2011-2-23 08:50:49 | 只看该作者
    回复 9# 云层


        云大哥的就是那么精辟
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    6 天前
  • 签到天数: 547 天

    连续签到: 1 天

    [LV.9]测试副司令

    23#
    发表于 2011-2-23 08:51:27 | 只看该作者
    回复 14# sataerman


        这样很不好的
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    24#
    发表于 2011-2-24 19:21:54 | 只看该作者
    制定好一个良好可行的规范。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2011-3-1 11:41:00 | 只看该作者
    建议看看项目管理中有一部分“团队建设”项,相信对你非常有帮助的。能够把你的团队管理好,发挥好。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    26#
    发表于 2011-3-1 18:06:01 | 只看该作者
    测试主管的工作看似简单,其实很难做,尤其是处于夹心层,压力比较大
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    27#
    发表于 2011-3-10 11:42:46 | 只看该作者
    回复 21# shunshun622


        不错,比较赞同,谢谢分享!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    28#
    发表于 2011-3-10 16:21:30 | 只看该作者
    没有做过主管,但是个人觉得,做为主管:
    1、沟通最重要,理解万岁!
    2、过硬的测试技术和业务理解能力
    3、注重对手下测试工程师的培养
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    29#
    发表于 2011-5-20 15:49:39 | 只看该作者
    抚上安下
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2011-5-25 13:42:15 | 只看该作者
    首先学会管理,其实是测试知识。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-14 11:08 , Processed in 0.061837 second(s), 21 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表