我觉得关于薪水的问题，最主要的是能不能正确判断自已的实际价值，在面试时能让用人公司觉得你值这个价。
我现在就处在一个很被动的处境，面试时工资要求得低，公司一下子就要了我，还免了两个月试用期，还一下子签了合同。现在后来的不如我（自我感觉）的测试人员的工资都比我高一千多呀，感觉有点不平衡。

我差不多也是同样的情况
其实那天面试的时候,我看到很多人的条件比我好(至少是在工作经验上)
但最终他们还是录取了我
其中很大一部分的原因就是因我的提的薪水比较低!

嘿嘿，楼主刚毕业吧！

不是呀，我都有了两年的测试经验和二年的开发经验了

那要考虑一下你的发展方向了！

楼主还是多学点东西，相信，你将来肯定行的

我的发展方向我自己是很明确的，现在也在不断努力，谢谢你们的鼓励！

楼主既然有丰富的工作经验了
就应该如同FULI所言
是不是该考虑一下发展方向了/

加油!

关键是要看你自己啦

发展方向？是不是就是指跳槽阿……

如果不是因为太穷，结果也许就不会是这样了。难怪国内的公司留不住人。咎由自取而已。

跳槽可是“发展”的捷径啊：）

有些公司不喜欢跳槽太多的员工!

感觉测试与开发薪金没有差别。看能力。看公司。

我在珠海亚洲仿真公司工作一年了，搞电气仿真软件现在想换换工作，干了两个项目（ABB和三菱系统仿真）发现对软件测试感兴趣，大家说我能找到测试方面的工作吗？

andyhegang：

能找到的，关键看你想找到什么样的工作

谢谢Boboli 老大鼓励。

这几天公司的一个项目被某地一测试中心关了－－反正那段时间的确没有测试，不是不想，没有时间，紧张得很，拿去测试那天的凌晨还在那里做准备工作。等得到结果的时候，已经是第三天了－－礼拜一睡了整一天。

总之做测试是：有机会的，看自己～～！～

引用:

Originally posted by time at 2004-9-28 14:50:
跳槽可是“发展”的捷径啊：）

nod！

国内公司一般不跳槽工资涨得很慢很少！
郁闷！ ……