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关于赴日软件工程师的,希望各位能给点意见

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1#
发表于 2005-12-14 21:00:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
上次我在这里发了一个帖子关于赴日软件工程师的,说得不对,今天才帮同学弄明白究竟是什么情况。
是这样的:

先在国内脱产培训一年,每月给你补贴1000rmb,包吃住,然后再到日本研修一年,给你每月的补贴是22万日元,不包吃住,然后就回国为他自己的公司服务5年,这样就一共签了7年,回国后的工资有多少现在还不清楚,我叫我同学明天打电话去公司问问。

像这样的一个情况就说是赴日软件工程师了,我同学担心在日本研修时被鄙视,而且要签7年,不过在这个年代了,就业如此之难,实在很难让他做出个决定,我们也不是什么名牌学校,好不容易才找到一份offer,难啊。
不过这样的情况的确很难,因为2年培训后你如果毁约的话就要给20多万rmb,也就相当于说毁不了约的。
这个事实就摆在了眼前,公司培训你2年,然后你就被公司压榨5年。。。哎,对这样的情况不清楚,希望有过经验的老兄能说说经验了,也希望斑竹能给点意见了。
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2#
发表于 2005-12-15 12:47:24 | 只看该作者
找工作是不容易,但是日资公司也不是那么好的,工作氛围很压抑,什么事情都有可能发生.日本人很不相信中国人,如果你觉得可以学习知识,自己也喜欢这项工作的话可以考虑.关键在于你自己的决定,不要因为别人的一句话而不去做自己喜欢或者值得的事情.
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3#
发表于 2005-12-15 12:58:13 | 只看该作者
这样的赴日培训有一定的风险性,7年对一个软件人员来说是把最好的职业发展生涯放在了一个企业,可能局限了你的个人的发展。同样,通过系统的职业化培训,在目前国内软件测试工程师缺乏的情况下完全可以有更好的发展。
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4#
发表于 2005-12-15 15:52:56 | 只看该作者

强烈反对你去。

7年的时间正是你的事业的关键时期,结果你把自己的7年限制在那么窄的一个领域里,从小日本那学的东西,出来后还不一定用的上。他们对员工的要求很高,你会压抑的,更不会觉得能够学到东西。与其这样,还不如在小公司混,自己多学习,有个2、3年你就成长起来了。国内测试的就业这么好,还去给小日本干事。
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5#
发表于 2005-12-15 17:33:17 | 只看该作者
原帖由 Feiyang 于 2005-12-15 15:52 发表
7年的时间正是你的事业的关键时期,结果你把自己的7年限制在那么窄的一个领域里,从小日本那学的东西,出来后还不一定用的上。他们对员工的要求很高,你会压抑的,更不会觉得能够学到东西。与其这样,还不如在小公 ...

你的反应这么强烈啊!对于一个人来说7年真的很长时间了.有些东西学习之后在别的性质的企业是不试用的,除非你从事的都是日本外包,否则很难适应别的公司.
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6#
发表于 2005-12-16 10:20:13 | 只看该作者
有比较大的风险啊,22万日元折合人民币每几个钱的,而且在日本还要负责吃住。这样既没几个钱能留下了。其实最主要的是2年的培训,是培训那方面的呢?如果能给个人能力带来很大的帮助,专业的就业前景也挺好的,我觉得也可以考虑以下。
七年时间说起来挺长的,不过时间过得也很快。我在一个公司里也工作了四年多.时间也就是一转眼就过去了.
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7#
发表于 2005-12-16 11:24:00 | 只看该作者
楼主结合大家的意见做决定把。
做了决定就不后悔,相信自己,条条道路通罗马。
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8#
发表于 2005-12-18 22:48:56 | 只看该作者
我不发表意见,因为我是中国人
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9#
 楼主| 发表于 2005-12-18 23:22:56 | 只看该作者
哎。。。。
我们也是中国人啊,不过是我同学的事情,其实我也是反对的。不仅仅只是因为中日之间的关系,
关键在于把自己的7年给了那公司,那自己肯定会很压抑的了,而且我觉得最主要的是,2年的培训经过5年后的洗礼还能提升价值吗?把5年前的培训拿到5年后来在简历上说这分量还有那么重吗?计算机发展这么快,把自己就这样锁死了不是很不值得吗?
哎。。。签约的不是我,我自己的意见也给同学说过了,关键在他,他怕找工作。。。。
最后我只能对他说:自己选择的路,自己认真的走好就行了!
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10#
发表于 2005-12-19 09:52:36 | 只看该作者
每个月22w日元,即使包吃住在日本生活都很困难,何况没有吃住.还有关键是这2年都培训什么内容,5年的工作都是作什么.我觉得与其给日本人剥削,还不如去找印度的外包.
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