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楼主: bobli
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从十大经典故事中学管理(转贴)

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该用户从未签到

141#
发表于 2012-10-10 17:39:31 | 只看该作者
回复 1# bobli


   
顶一个,很不错。
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该用户从未签到

142#
发表于 2013-3-31 20:07:37 | 只看该作者
不错哈
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  • TA的每日心情
    难过
    2015-9-21 13:50
  • 签到天数: 4 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    143#
    发表于 2013-4-23 16:36:38 | 只看该作者
    看过很多次,再看一次,还有收获
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    144#
    发表于 2013-4-23 19:44:45 | 只看该作者
    现在没有做管理职位 ,不过先记录了要点 对以后有帮助
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    145#
    发表于 2013-5-6 15:56:08 | 只看该作者
    挺好的
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    该用户从未签到

    146#
    发表于 2013-5-23 09:42:33 | 只看该作者
    没有谁对谁错,只是习惯了就好了
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    147#
    发表于 2013-7-2 17:59:27 | 只看该作者
    顶!不错不错!
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    148#
    发表于 2013-9-6 11:15:17 | 只看该作者
    我现在的领导(部门经理)对以上的几个管理方法,他都没占。所以造成所有员工工作情绪不高涨,消极,抱怨

    因为我(测试主管)提了些建议,,,,,就在昨天让我自动离职,否则开始扣我工资。。。。。

    无语了都 。。。
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    150#
    发表于 2016-5-23 15:15:08 | 只看该作者

    经典!太经典了!感谢楼主分享这十个寓意深远的故事,收藏ing~~
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-1-3 10:05
  • 签到天数: 6 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    151#
    发表于 2017-1-19 16:23:19 | 只看该作者
    管理也是一套学问,这几个寓言故事很有意思,值得一读!
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    152#
    发表于 2017-2-21 15:47:07 | 只看该作者
    经典,感觉还是挺不错的。。。。。。学习了,不同的下属用不同的的方法对待,有的适合鞭策,有的适合让其去发挥。总之还是需要归纳下和反思中。之前有些员工感觉特别不好拿捏,痛苦的不行,所以这次改变方法和战略,争取打个漂亮仗
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    该用户从未签到

    153#
    发表于 2017-5-16 15:25:34 | 只看该作者
    我看完了,很不错的文章
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