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[讨论] 如何跟老板谈加薪

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该用户从未签到

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1#
发表于 2010-5-24 09:44:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家一起讨论一下,如何与老板谈加薪呀?希望同业者踊跃发言……
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该用户从未签到

2#
发表于 2010-5-24 09:46:49 | 只看该作者
个人觉得,工作做到位,随便谈!
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3#
发表于 2010-5-24 11:31:57 | 只看该作者
赞成

附加,最有效的加薪方法:
先找好下家,再谈,谈不拢,散了就是。
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4#
发表于 2010-5-24 14:52:05 | 只看该作者

分什么样的老板

有些企业的文化很好,你干的好,老板主动给你加薪,都不用自己提,而且每年按百分比加。这样的情况外企比较多。

有些企业你干的再好,老板也不给你涨工资,或者涨得很少,谈也没用,你跳槽也无所谓,他再招一个就是了。国内企业一般都这样。
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5#
 楼主| 发表于 2010-5-24 15:23:25 | 只看该作者
我觉得那种自动加工资的公司少之又少,只有自己主动去谈,老板才有可能考虑。像这种情况下,应该怎么去跟老板沟通
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6#
发表于 2010-5-24 15:27:24 | 只看该作者
跟老板领导有很大关系,在我们公司,一提钱领导就紧张,搪搪塞塞的敷衍……
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7#
 楼主| 发表于 2010-5-24 16:04:03 | 只看该作者
既是这样也要去找他啊,不然自己岂不是亏大了。
你们是怎么谈的?
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8#
发表于 2010-5-24 18:02:50 | 只看该作者
偶也没谈过,一般都是职位变了或绩效考核时涨,唯一一次因为自己提而涨是给老板说自己要辞职之后,老板说:给你XXXX,留下吧……
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9#
 楼主| 发表于 2010-5-26 10:56:40 | 只看该作者
这样的方式我觉得有些欠妥,如果每次涨工资都用这种方式是不是有些极端了一点?
不过目前好像也没有更好的方式了
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10#
发表于 2010-5-29 21:03:15 | 只看该作者
先找好下家,这方法好
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11#
发表于 2010-5-31 15:15:33 | 只看该作者
我们公司是谁做的好,领导们都看在心里的,然后就自动帮你加的。
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12#
发表于 2010-5-31 17:43:43 | 只看该作者
上家公司一直没提,但是走的时候,拼命给我加薪,我还是一扭头就走了;这家公司做了一年多之后,主动给我加了点,大概10%
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13#
发表于 2010-6-1 14:39:05 | 只看该作者
还没有提过呢,不过也支持,做的好,提起来很方便,找点什么理由,最近资金紧啊,事情多啊什么的,点下,看老板明白与否。
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14#
发表于 2010-6-9 11:53:52 | 只看该作者
哎,提薪是件头疼的事情。
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15#
发表于 2010-6-9 13:25:12 | 只看该作者
同样的一瓶饮料,便利店里2块钱,五星饭店里60块。很多时候,一个人的价值取决于所在的位置。
价值
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16#
发表于 2010-6-16 18:09:41 | 只看该作者
当自己熟悉了行内业务,有了测试技术,再提加薪的事。不然老板即使给你加了,也是意思意思的几百块
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17#
 楼主| 发表于 2010-6-19 10:19:27 | 只看该作者
我也是这么想的,可有时候老板他不给加,说什么公司财政困难什么的,总之就是找一大推理由老搪塞你,反正就是不给你加……
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