自身经历对比国外软件测试

inn_xwang

经常在网上看到有在国内从事软件测试的同行抱怨：测试不受重视，测试管理混乱，产品质量差等问题。说到底这都是管理上的问题。
我想谈谈自身的经历。
我毕业后在外包公司工作，客户是一家美国公司，产品发展前景挺好，也有一笔不菲的风险投资。我想说说他们的测试管理制度。
首先，他们有一个很好的资源共享平台，我们叫Wiki，上面包括每一个版本的任务，每一项任务的开发负责人及测试负责人，相关的Spec以及其他开放文档。而且，每当这一版本的任务快完成时，下一版本的任务的雏形就出来了。
其次，开发和测试严格按照软件生命周期执行。
第一阶段：
需求出来后，开发和测试同步进行，开发完成代码实现，测试完成test outline和test case，这些文档都会上传到Wiki上。我们在理解Spec和完成testcase的时候，会及时提出自己的问题，这些问题一般在第二天就能从开发人员得到反馈。而test outline和test case最终完成后也要经过开发人员的验证，有时他们会提出自己的意见，测试要点和一些你未曾想到的case。
第二阶段：
新功能的测试阶段，测试提交bug，开发修改bug，这一过程由JIRA管理。
第三阶段：
回归测试：
每一个版本的下半阶段都是做回归测试，这是一个比较漫长的过程，一般分两部分，一是执行所有的case(一万之多，有赶超两万之势)，二是执行任意测试。在执行case的时候，我们还要同时更新case，有些是更新内容，有些是添加新的bug，有些case可能会过时。当然，新的bug也会提交到JIRA。在这个阶段，测试人员会安排在不同的平台上测试。可以说，在做回归测试的时候，测试覆盖率极高。
第四阶段：
预发布版本测试：
做完回归测试会形成一个较稳定的版本作为预发布版本，预发布版本会被部署到另一台测试服务器上。这时候需要在不同平台上做一次QL(Quick Look)及任意测试。预发布版本上一般不会再迁入changlist，除非在此之上发现了较严重的bug，就会有新的r2的预发布版本以及再一次的测试。
第五阶段：
内部测试：
新版本发布前一两天可以说是全民皆兵，公司里大大小小所有人都进行测试，包括CEO。（当然CEO不会自己来报bug，她会把问题反馈给我们的技术副总裁）。当然他们所报的bug也会成为我们的谈资。作为测试人员，我们不仅追求bug数量，更要追求bug被fix的概率。当发现一个bug时，首先我们得确定它不会成为won't fix或invalid的问题，并且它can be reproduced，然后它不会duplicate某个已有的bug，如果这个已有的bug已经被close了，就应该reopen它。而这些非测试部的人不管三七二十一，看到是个问题的就报，一天下来新加的bug数就该让相关的开发人员头疼死了。好在这些问题都会一个个地得到它们应有的解决方式。
第六阶段：
产品发布测试：
产品发布前会在和产品环境相同的服务器上做一次QL(Quick Look)和任意测试，产品发布后又会在产品服务器上做一次QL(Quick Look)和任意测试。
第七阶段：
测试整理：
这一阶段主要是整理在这一版本生成的测试文档和测试用例，新功能的用例和一些之前未覆盖的用例会被导入测试用例管理工具。
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可以说，以上测试流程都是经过计划并且严格执行的，和大家一起分享，也许你会从中有所收获。

peag

真希望能到这样的公司去上班

ermine

可以借鉴，但不能盲从。
最少，国内的知识产权还不完善，类似的产品层出不穷，以抢占市场为先，而不是保证质量为先。

deanaa

写的很用心。看得出来楼主所在的公司自上而下都有不错的质量意识，这个是很重要的。
但是这个仅仅是一个基本的测试流程，用到的也是一些基本的测试管理工具。而且看起来回归测试的一万多case好像每次都是手工执行的，这个对于项目成本是一个沉重的负担。如何用较少的时间和人力去发现最多的问题，这个是测试过程中需要考虑的问题。测试覆盖率是一个不错的指标，但是测试的最终目的是发现问题，单纯追求覆盖率是不是有点舍本逐末了呢？

zhangting85

我和你们差不多，比你们少一个预发布测试，但是会多一个由用户参与的usability test。
另外，国外也有测试很不专业的公司，呵呵，而且也很多呢。

inn_xwang

其实本人一直在学习自动化测试。曾经和部门的Director提议引进自动化测试，就是由于这个时间人力成本未能采纳，会拖延目前的项目进度云云；而我的一些同事似乎也不愿接触代码之类的东西。。
测试的最终目的是发现问题，所以bug数和bug被fix的概率就成了考核测试人员的标准之一了。说到覆盖率，回归测试也一般也不会执行所有测试用例，而是根据优先级及其他因素挑选部分回归用例。但是对于整个用例库，覆盖率越高越好。
我能从这第一份工作里学到的就是严谨的测试流程和测试态度。自动化就只能在第二份工作中实现了。

inn_xwang

我们在平时工作生活中就使用公司的这个产品，所以大家都是产品用户。而据我所知，实际用户中也有一些“托”，他们可以免费使用产品，对产品进行评论。

yuetiantian

写的很好，支持

yuetiantian

这个帖子是我这几年在新手区看到的最好的一个帖子，建议版主给他加精！

inn_xwang

多谢支持，这本来是我自个儿写的一个小小总结，就拿出来和大家分享一下。

月上百合

这个体系不错，很少有公司能做到这样。

gaha

以前公司用sugar

peag

要是国内的公司能做到这程度的话。。。

Ade_Huang

国外的就是不一样，流程上走的就是完善，虽然国内在测试方面都不怎么完善，
相信不久的将来会强大起来的

8596991

我很搞不明白的是，在外企上班，为什么就非要中文中夹带英文说话？写出来的东西，要么就全英文，要么就全中文

Jackc

原帖由 8596991 于 2010-5-20 09:12 发表
我很搞不明白的是，在外企上班，为什么就非要中文中夹带英文说话？写出来的东西，要么就全英文，要么就全中文

兄弟，等你在外企上班后，你就知道为什么了。

语言其实有两个基本功能：表达和获取信息。
在表达的时候，人们都喜欢用自己最熟悉的词语构建语言信息，有时会不可避免的忽视对方获取信息时的感受。

在外企接触了N多新的术语后，不一定就能很好的用母语将它们表达出来，比如LZ说的缺陷的Reopen，我就很难使用比较专业的语言来形容它，“重新提交”？反而觉得使用英文更简单易懂。

[ 本帖最后由 Jackc 于 2010-5-20 14:13 编辑 ]

qzj_test

大棒？瀑布？螺旋？敏捷？

sam.sheng.3

回复 15# 8596991
我在没得到我这份工作的时候，和你想法一样，总觉得这样的人很装X。后来发现，并非如此。正如乌龟说的一样，有时候真的不知道用中文怎么解释好，这也是为什么很多人建议看英文原版的著作一样。

xangtianwen

写的很好，喜欢能到这样的公司上班啊！

愚人

国内跟国外还有一定的距离