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我和楼主年龄差不多,曾今作过开发\运维\测试,现在是一家国企的IT主管,发表一下个人对测试工作的拙见:曾今招聘过一些测试工程师,主要负责编写测试用例,自动化测试。发现有问到一些年轻的测试人员,为什么会选择做测试,有的是喜欢做测试,有的是不喜欢做开发。我相信现在的一些测试人员,有一大部分是不愿意做开发,而选择了做测试。测试方便啊,点点别人做的网站,运行一下脚本。高兴的时候仔细些,不高兴的时候宽松一些,当然我不是说所有的测试工程师都有这种想法,但我相信我的想法应该也普遍存在。我问过一个刚刚毕业做测试的小伙子,如果你对软件的设计和开发架构不了解,如果你不知道开发人员如何偷懒(每个岗位都有这种现象,包括我自己)完成开发,那你怎么找出这些软件的潜在缺陷呢?如果测试仅仅是用例和自动化测试,那到了30岁了怎么办?说白了,如果一个人到了30岁,他的工作可替代性太容易,而没有形成技能壁垒,人人都能胜任的话,那会很纠结,上升通道因为技能的原因始终无法打开。
我比较认可,高端的测试是从设计、开发人员转型而来,这样更善于和设计、开发人员沟通,能找出比较潜在的缺陷问题。当然还需要一些具体的测试执行工程师,往往会招资历比较浅的,但如果一直做这个岗位的话,将来就会遇到发展瓶颈。 |
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