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<目前暂无招聘>
工作地点：北京，中关村软件园，有班车
出差：不需要出差长期，有机会去美国培训学习
英语要求：有一些。因为领导是外国人
技术要求：做基于java开发的Web网站测试，需要熟悉http，html，基本SQL，基本Linux操作
薪资：业内中上水平
JOB DESCRIPTION - Role and Responsibilities
• Write and execute test cases based on Functional requirements.
• Perform functional, regression and load testing of applications.
• Will attend daily calls with US Onsite Lead for functional area and execute agenda for the day.
• Test front-end Web applications as well as back-end infrastructure
• Write automated functional test scripts using Ruby, Watir, Firewatir and load scripts using Loadrunner.
• Work directly with local Business and Development teams to formulate testing cases
• Create weekly status report detailing progress of all ongoing projects
• Must be able to work with minimal supervision and take charge of projects
• Ability to work in an Onsite offshore model.
JOB SPECIFICATIONS- Required Skills, Knowledge and Experience
Qualifications:
• Bachelor’s degree preferred
• Minimum 3 years experience testing front and backend applications.
• Excellent communications skills required.
• Attention to detail and a passion for detail-oriented work
• Must possess good interpersonal skills, problem solving ability and strong analytical skills. Should thrive in a fast-paced client driven environment.
Required skills or knowledge:
• Experience testing Web and Database applications and working knowledge of Unix/Linux, SQL.
• Knowledge of Web Server, HTTP protocol, XML, Basic Networking and Javascript.
• Experience scripting using either Perl or Ruby.
• Experience testing J2EE applications.
• Experience with white and black box testing
• Experience with any Defect tracking tool like Test Director, bugzilla or Scarab.
• Experience in test automation of functional test cases and load testcases using either Ruby-Watir, QTP, Silk and Loadrunner.
• Familiarity with various testing methodologies, Strategies and SDLC.
我非猎头，有意者请发简历至 littlebecky@hotmail.com
流程：我会先阅读您的邮件和简历 -> 觉得可以的话就转给HR -> HR打电话通知您来上机考试 -> 我收到您的考试成绩 -> 我会察看考试结果并请HR通知您来面试
招聘历程回顾：
4月8日更新：收到的简历，我都仔细看过一遍了，有的打过电话联系过。我们的项目要求能够独立工作，所以要求3年以上。5年以上，英语好，有开发背景者是我们的首选。
4月9日更新：今天收到的简历，我也都仔细看过一遍了。
觉得好的都转给HR了，下周就会有通知的。
4月12日更新：周末收到的也都转给HR了。招聘还在继续......
4月15日更新：收到的简历已经发给HR了。有2个没有发英文简历的，我已经回邮件了。
4月19日更新：HR已经打电话约了部分应聘者参加考试，我已经收到考试结果了。考试是我们公司招聘的一个流程，对于考试的结果不好的同学，我都会对照简历，看看是不是可以给面试机会。
4月20日更新：我们也有Senior的职位open，正在招聘，需要英文好（必须的），技术全面，以及一些管理经验。
4月27日更新：我们还在招聘，我们组负责运营路透全球新闻网http://www.reuters.com/ 这是一份激动人心的工作。
5月11日更新：本次招聘已近结束，谢谢大家的支持。
7月23日，我们又开始招人了，因为team正在扩大。
8月20日更新：7月23日开始的招聘已经结束，谢谢大家的关心。
欢迎访问汤森路透中国研发中心网站： http://china-op.thomsonreuters.com/ch/index.html
[ 本帖最后由 apollo1 于 2010-8-20 15:21 编辑 ] |
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关于我们
发表于 2010-4-7 19:01:15
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