51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 3459|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

[北京] 招聘测试工程师---深圳

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2010-3-31 11:20:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
岗位要求:

1.    熟练掌握Windows、Linux等主流操作系统的使用,包括一些网络的基础知识,具备快速进行应用系统部署和测试环境搭建的能力

2.    熟练掌握SQL Server、Oracle、MYSQL等一种或多种数据库系统的使用,熟悉使用SQL语句

3.    精通各种黑盒测试技术,能够进行测试用例设计、测试执行、编写缺陷报告;熟悉软件测试流程和测试过程管理,能够编写测试计划

4.    掌握和熟练使用当前主流的功能、性能自动化测试工具以及测试管理工具,有QTP使用经验

5.    掌握目前比较流行的语言,比如说C、C++、JAVA等一种或者多种语言,具备进行简单应用开发的能力(优先考虑)

6.    具有良好的语言及文字表达能力、较好的沟通技巧及团队合作精神、有较强的责任感及进取精神、细心、耐心,具备逆向思维能力等




我们为您提供:

1、五天工作制,依法享有法定假期;

2、舒适的工作环境;

3、按国家政策提供社会保险;

4、良好的职业生涯发展平台。



有意向的朋友可以直接发送简历到358470623@qq.com(不接受加好友及聊天询问),请注明要求的薪资,谢谢~

PS:公司地点在科学馆附近的,离华强北不远。公司名称不好透露,有意向的朋友请直接发送简历,合则约见,谢谢!

[ 本帖最后由 紫色雪仙 于 2010-4-15 16:16 编辑 ]
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2010-3-31 11:33:22 | 只看该作者
是哪家公司啊,能不能说明下?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
发表于 2010-3-31 12:02:52 | 只看该作者
待遇大概怎样呢?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
 楼主| 发表于 2010-3-31 13:36:29 | 只看该作者
原帖由 anitalaw 于 2010-3-31 12:02 发表
待遇大概怎样呢?


待遇这个是自己面试的时候谈的
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
发表于 2010-3-31 14:58:19 | 只看该作者
我已经发简历了,记得到时通知我呀~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
 楼主| 发表于 2010-3-31 17:16:41 | 只看该作者
up
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

7#
发表于 2010-4-1 09:46:53 | 只看该作者
请问做什么行业的产品啊?测试团队有多少人呢?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

8#
发表于 2010-4-1 10:30:14 | 只看该作者

不接受加好友及聊天询问
难不成是什么国家保密机构,不准问

[ 本帖最后由 xyzwh 于 2010-4-1 10:32 编辑 ]
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

9#
 楼主| 发表于 2010-4-15 16:16:49 | 只看该作者
up
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

10#
发表于 2010-4-17 14:57:56 | 只看该作者
为什么公司的名字不好透露呢?
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-3-4 14:48
  • 签到天数: 3 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    11#
    发表于 2010-4-18 14:44:37 | 只看该作者
    请问楼主招聘结束没呢?面试之后就没反应了
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-26 13:17 , Processed in 0.087887 second(s), 32 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表