51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 7035|回复: 31
打印 上一主题 下一主题

[北京] 是否有愿意到厦门来工作的?

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2010-3-30 11:45:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
招测试工程师,有三年开发工作经验,一年及以上测试工作经验。
联系: rainmoon116@yahoo.com.cn
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2010-3-30 12:45:38 | 只看该作者
有msn或者qq吗?我的QQ:345093941,感兴趣想了解一下!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
 楼主| 发表于 2010-3-30 13:15:07 | 只看该作者

回复 2# 的帖子

你是否有MSN,方便的话,邮件一下,谢谢!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
 楼主| 发表于 2010-4-1 14:32:15 | 只看该作者

金融业——测试人才——IT测试工程师

回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
 楼主| 发表于 2010-4-1 14:38:38 | 只看该作者

回复 4# 的帖子

具体要求如下:

招聘职位:IT 测试工程师 (1人)   No.919539   
招聘期限: 2010-04-01 2010-05-01 11:05
联 系 人: 李莉(人力资源部副总经理)  
联系电话: (合则约见、谢绝来电) 联系传真: 0592-2988788
通信地址: 厦门市鹭江道8号国际银行大厦(361001)(合则约见、非请勿访)

职位基本要求
学历要求: 本科以上 性别要求: 不限
职位性质: 全职 招聘对象: 三年工作经验以上
年龄要求: 25岁至35岁  
工作地点: 厦门市  

职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements):  
参与银行系统建设、进行需求分析、测试案例编写、测试指导和测试过程梳理、测试组织、进行测试工具以及测试方法研究、进行专业性能测试等工作。
要求年龄在25-35岁之间,熟悉各种测试工具如LoadRunner、QTP、WinRunner、IBM Rational RFT/RPT/RQM等,参与过IT系统建设,对IT系统架构以及业务系统设计有较好的理解力,有系统性能测试以及性能调优的工作经验,掌握了测试的基本方法,有良好的测试理论基础,具备良好的沟通能力和敬业精神,有银行工作经历者可优先考虑。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
 楼主| 发表于 2010-4-12 12:09:00 | 只看该作者
别沉了,自己顶一下!
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-10-12 15:25
  • 签到天数: 3 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    7#
    发表于 2010-4-12 13:18:48 | 只看该作者
    厦门的 顶下~~可惜在上海了·~
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    8#
     楼主| 发表于 2010-4-13 09:13:46 | 只看该作者
    原帖由 luozhijun 于 2010-4-12 13:18 发表
    厦门的 顶下~~可惜在上海了·~


    多谢支持!

    好工作机会让论坛里的同伴共同分享!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2010-4-15 17:50:24 | 只看该作者

    看楼主这么执着,我说两句

    真不知道你这个职位要求是从哪里来的?

    让我感觉像卖白菜

    [ 本帖最后由 kakamissyou 于 2010-4-15 17:51 编辑 ]
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    10#
    发表于 2010-4-16 13:03:28 | 只看该作者
    要求挺高~~要开发人员愿意转测试还差不多
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    11#
     楼主| 发表于 2010-4-19 15:18:09 | 只看该作者

    回复 9# 的帖子

    根据实际工作需要而来的,要求似乎是比较高,没办法

    怎么和卖白菜差不多?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    12#
     楼主| 发表于 2010-4-19 15:20:41 | 只看该作者
    原帖由 lovecy 于 2010-4-16 13:03 发表
    要求挺高~~要开发人员愿意转测试还差不多


    其实还好,如果有做过开发,并且执着于测试,理论基础不错,应该就可以了,看考试和面试的水平。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    13#
    发表于 2010-4-20 17:06:16 | 只看该作者

    开发人员转测试就能搞得定吗?

    开发人员转测试就能搞得定吗?

    我请问一下楼主你们买了几个Qtp License啊

    这个JD起码要折成几个人搞。

    我估计你们没有测试经理,测试是属于初招。从网上网罗一大堆测试相关的,贴上来就是了。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    14#
     楼主| 发表于 2010-4-21 10:30:25 | 只看该作者
    原帖由 kakamissyou 于 2010-4-20 17:06 发表
    开发人员转测试就能搞得定吗?

    我请问一下楼主你们买了几个Qtp License啊

    这个JD起码要折成几个人搞。

    我估计你们没有测试经理,测试是属于初招。从网上网罗一大堆测试相关的,贴上来就是了。



    倒不是说只要做过开发就可以了,测试有自己的体系,要不然怎么说需要对测试有兴趣,执着于测试呢;另外,做任何测试都有行业背景,所以我们的招聘里面有一条,金融行业工作经历者优先。

    测试工具的使用是很专业的一件事情,并不是一个、两个人就能完全应用好所有的测试工具,所以说需要团队,我们正在培养团队!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    15#
     楼主| 发表于 2010-4-21 10:34:20 | 只看该作者
    我们的招聘贴里写的要求,说实话,并没有参考网上的要求,我们是根据工作需要写的招聘要求,我们就是需要这样的人,并且此人将来是做这些事,当然要求会做的事情比较多。上面写工作经验,是认为此人到单位后要马上能投入工作,独立承担一些工作任务。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    16#
    发表于 2010-4-21 11:30:39 | 只看该作者

    厦门东南融通的人,天阳宏业的人我都熟悉

    楼主的问题实在是太多了,我就不一一指出了,当初之所以想说两句,是看你比较执着,不想让你走弯路。楼主看似懂一点,又好像不太懂。你招到的人只有可能是忽悠倒你的人。不可能是专业的人才。

    说白了,你的底线是业务。

    如何让自动化成为可能,楼主目前肯定是不具备这方面的能力。

    厦门东南融通的人,天阳宏业的人我都熟悉。

    [ 本帖最后由 kakamissyou 于 2010-4-21 11:32 编辑 ]
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-6-28 10:54
  • 签到天数: 3 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    17#
    发表于 2010-4-21 14:40:37 | 只看该作者
    李莉?

    天阳曾经09年底走了一个,测试管理,也叫李莉,不是同一个人吧
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    18#
     楼主| 发表于 2010-4-23 10:31:23 | 只看该作者
    原帖由 kakamissyou 于 2010-4-21 11:30 发表
    楼主的问题实在是太多了,我就不一一指出了,当初之所以想说两句,是看你比较执着,不想让你走弯路。楼主看似懂一点,又好像不太懂。你招到的人只有可能是忽悠倒你的人。不可能是专业的人才。

    说白了,你的底线是 ...


    非常感谢,说的话都很中肯,谢谢!

    您如果有熟悉的好朋友,可以推荐给我们,直接给人力资源部写邮件就可以了,非常感谢!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    19#
     楼主| 发表于 2010-4-27 11:59:41 | 只看该作者
    原帖由 lqr 于 2010-4-21 14:40 发表
    李莉?

    天阳曾经09年底走了一个,测试管理,也叫李莉,不是同一个人吧



    非常感谢您的关注!
    不是同一个人,我们的招聘启事上的李莉是人力资源部的副总,一直在我们单位。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    20#
     楼主| 发表于 2010-4-27 12:05:14 | 只看该作者
    原帖由 rainmoon116 于 2010-4-1 14:38 发表
    具体要求如下:

    招聘职位:IT 测试工程师 (1人)   No.919539   
    招聘期限: 2010-04-01 2010-05-01 11:05
    联 系 人: 李莉(人力资源部副总经理)  
    联系电话: (合则约见、谢绝来电) 联系传真: 0592-2988788  ...



    厦门国际银行网址:http://www.xib.com.cn/
    人力资源部邮箱:hr@xib.com.cn
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-23 03:30 , Processed in 0.082997 second(s), 27 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表