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[讨论] 外包公司的女员工有怀孕生孩子的吗?怀孕了对工作、工资待遇有多大的影响?

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该用户从未签到

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1#
发表于 2010-2-23 21:33:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如题。谢谢
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该用户从未签到

2#
发表于 2010-3-2 21:13:22 | 只看该作者
我们同事怀孕了,修完产假,过了几个月离职了!
产假期间工资照发,产假前,工资没有变化。
感觉赚了不少!

[ 本帖最后由 fengyun2 于 2010-3-2 21:14 编辑 ]
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3#
发表于 2010-3-16 10:11:50 | 只看该作者
国家法律和政策保证孕期和哺乳期女员工的收入
但哺乳期之后怎样,就不得而知了

ls这位女同事,估计就是未续约了

生完孩子返岗后,尽快进入状态很重要
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4#
发表于 2010-3-16 13:28:11 | 只看该作者
外包垃圾,不人性
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5#
发表于 2010-3-24 14:23:12 | 只看该作者
这是测试MM的基本权利,要保护
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6#
发表于 2010-12-29 17:44:31 | 只看该作者
感觉还好的。
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7#
发表于 2010-12-29 22:56:01 | 只看该作者
在外包企业多少会有些影响的
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8#
发表于 2011-4-2 11:30:53 | 只看该作者
要看什么外包公司啦~~我觉得真正的欧美企业还是很人性化的~
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  • TA的每日心情
    擦汗
    2015-5-25 17:24
  • 签到天数: 3 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    9#
    发表于 2011-4-6 22:30:44 | 只看该作者
    貌似 有的公司 分 基本工资 + 绩效工资。。。

    不在岗位 只有基本工资
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    10#
    发表于 2011-4-25 17:52:56 | 只看该作者
    没怀孕过的飘过。
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    11#
    发表于 2011-4-27 13:18:32 | 只看该作者
    回复 10# ly071123
    楼上是不是想怀孕? 如果你是MM,我可以让你如愿以偿。。。
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  • TA的每日心情

    2019-12-27 13:32
  • 签到天数: 15 天

    连续签到: 1 天

    [LV.4]测试营长

    12#
    发表于 2011-5-3 13:56:05 | 只看该作者
    外包有影响,像我着种以前做外包,讲义气分钱多的,都活不下来
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    13#
    发表于 2011-6-2 10:30:06 | 只看该作者
    回复 10# ly071123


         这MM回复 够雷   
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    14#
    发表于 2011-6-14 11:09:03 | 只看该作者
    没影响,顶多就个你3个月的产假,不过3个月没有工资的,因为你买了保险好像有生产补助吧!
    不是很清楚,因为我是男的,因为我们公司就有一个孕妇。
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    15#
    发表于 2011-6-20 16:36:33 | 只看该作者
    大部分外包公司都是分基本和绩效吧,有的分的更多,怀孕期间应该是只发基本
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    16#
    发表于 2011-7-25 09:47:01 | 只看该作者
    路过,先顶顶再说!!!!!!!!!!!!




















    航空学校培训官方网站:航空学校培训,航空学校培训首选!
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    17#
    发表于 2011-7-30 00:02:14 | 只看该作者
    分公司而言
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    18#
    发表于 2011-11-8 14:45:29 | 只看该作者
    外包、外包,好多外包的词,还不如说成“包皮”。哈哈!
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    19#
    发表于 2011-11-9 23:11:45 | 只看该作者
    没啥影响,工资照发,我刚过完产假来上班,一切都照旧。
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