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请问测试与测试管理?

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1#
发表于 2005-9-10 09:35:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近整理公司测试相关流程和管理方面的文档,我一直不太能明白我们公司的那个所谓的项目管理员,在我看来就是一个文档管理员,因为她无任何技术背景,我现在呢,问自己,到底是做文档功底管理,还是要注重测试技术方面,我有点迷惑,公司上有点不太能理解她的工作,测试偏重管理还是技术,应该是两者都有,问题是我现在处于矛盾期间,因为未来发展我是做测试管理,但是由于我以前是做开发的,所以我随时还是保持自己学技术,我现在迷惑中,测试到底偏重管理还是技术,哪个含量更多!
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2#
发表于 2005-9-12 08:48:30 | 只看该作者
没有绝对的一个概念。你喜欢技术,那就做技术,你喜欢管理,那就做管理。技术人员也可以做管理,但还是要学一点管理的学问。
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3#
发表于 2005-9-12 15:32:15 | 只看该作者
在测试初级阶段时需要技术多一些,等进入测试的高级阶段,如果还喜欢继续做跟技术有关的方面,可以继续往测试技术方面钻研;如果喜欢做一些管理方面的工作,这个时候就需要管理方面的能力了。
平时大家都会听到有外行领导内行的这种话,但是在测试这个方向,通常还是内行领导内行,要想做到测试管理,不懂测试技术或者测试技术不够好,都是不足于做好职业测试经理人的。
当然无论是测试管理还是测试技术也好,这两个方面只要做好一种,就足够在测试行业发展很好了。
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4#
发表于 2005-9-12 21:49:48 | 只看该作者
要做技术,就是要做会干活的人。要做管理,就是要做会调度别人干活的人。
自己不会干活,怎么调度别人去干活?
自己什么活都干,还要调度别人做什么?
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  • TA的每日心情

    2016-8-26 14:00
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    [LV.1]测试小兵

    5#
    发表于 2006-2-15 11:47:31 | 只看该作者
    全方面发展比较好!
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    6#
    发表于 2006-12-12 18:24:56 | 只看该作者
    测试应该是测试工程师做的吧
    测试管理是管理人员吧,即领导层吧
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    7#
    发表于 2007-5-24 18:06:08 | 只看该作者
    测试人员有一些是从文档编写等岗位转过来的,个人对流程对规范了解的越深刻,做起测试来就越轻松,可以说管理与测试是分不开的。这也就是为什么说优秀的测试工程师需要具有细心、严谨等优点,不能把规范和测试分开,对于规范的执行,除了专门的项目管理人员外,只有测试人员更加关心软件开发质量,测试管理是建立在技术的基础上。一般是测试组长,主管,经理的职责范围。
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    8#
    发表于 2007-8-1 16:52:03 | 只看该作者
    学习中!!!!!!!!
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