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猎头职位:杭州测试的请进

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发表于 2010-1-28 11:57:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
测试架构师  1~2人
职位描述:
1、开发和设计测试框架
2、纵横全局的考虑产品的功能及非功能需求,设计高精的测试系统;
3、负责研发特定的测试技术;提高整体测试效率;
4、领导公司测试技术的发展和测试策略的方向
5、前瞻性的考虑未来的版本的测试策略和技术
6、计划/设计测试平台,关注着产品的测试过程。
7、具备测试技术、测试方法学上雄厚的知识
职位要求:
1、计算机相关专业,本科或以上学历;
2、八年以上工作经验(五年以上开发、三年以上测试)
4、精通各种测试方案的设计。
5、对大型软件架构有深刻的认识。
5、精通Linux 操作系统和大型数据库;
6、有较强的分析设计能力和方案整合能力
7、良好的沟通技能,团队合作能力。

资深测试工程师:3~5人
职位描述:
1、参与软件产品的需求分析,负责测试计划制定,并能预先评估项目的风险;
2、负责软件产品的测试用例设计,和指导其他测试工程师的测试设计;
3、带领其他测试工程师执行项目测试,包括: 构建测试环境,集成测试,回归测试等;
4、执行软件产品的性能测试和分析,预测系统性能瓶颈,风险和安全隐患。为网站容量规划提供数据及建议。
5、在项目中保持和项目经理, 开发工程师,需求方,配置管理积极有效的沟通,驱动问题解决;
职位要求:
1、计算机相关专业,本科或以上学历;
2、至少3年以上软件测试工作经验,承担3个以上大型项目的测试负责人;
3、精通测试用例设计,精通单元测试,精通压力测试脚本设计,掌握系统性能测试方法;
4、熟悉Linux或Unix操作系统,精通各种脚本语言,熟悉J2EE软件架构;
5、熟悉RUP/XP/CMM/CMMI/NPD/IPD/TMM的过程
6、有J2EE软件架构设计经验者优先考虑。

测试开发工程师 9人(Java方向)
职位描述:
1、根据UserCase和设计文档设计单元测试用例;
2、深入理解系统内部的工作原理,从测试的角度提供优化意见;
3、管理和执行每日构建活动;
4、编写Junit单元测试代码;
5、能开发工作中需要的测试工具。
职位要求:
1、具备J2EE开发经验;
2、熟悉Junit,HttpClient等测试工具;
3、熟悉Maven,ant等构建工具;
4、熟悉Spring,struts,ibatis,Hibernate;
5、熟悉OOD,TDD;
6、为人主动心细,爱好测试工作,具备良好的沟通能力和团队协作精神。

测试开发工程师3人(C++方向)
职位描述:
1、分布式系统测试
2、测试设计方案制定
3、测试用例设计及执行
4、测试工具设计及编码
5、测试项目流程管理及风险控制
职位要求:
1、熟悉C/C++语言及相应编译工具的使用及系统调试(如vc/gcc/g++/gdb);
2、熟悉单元测试框架cppUnit或gtest等;
3、熟悉Linux或Unix操作系统,能使用shell编程;
4、有测试经验优先;
5、很强的关注细节的能力,谈判的能力和冲突管理的能力;
6、善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功。
请发送简历至:
Email:   sunnysun@lansource.net.cn

MSN:    sunny_sun0630@hotmail.com

QQ:      357475225
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