招聘测试工程师

maclehappy13 · 发表于 2010-1-15 09:43:55

一、web测试工程师 2人
二、手机软件测试工程师 2人
三、自动化测试工程师 1人
岗位要求：
1、熟悉软件测试流程，具有单元测试、集成测试和系统测试的经验，对产品功能测试和系统性能测试有丰富经验，有3年以上软件测试经验
2、精通软件测试理论和方法，能够熟练应用多种工具（QTP，Loadrunner，TD）
3、良好的语言与书面表达能力
4、对软件测试工作富有热情，拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神
5、掌握C、C++、C#语言中的一种，有实际编程经验者优先
6、熟悉Oracle或者SQL Server数据库
主要岗位职责：
1、根据需求文档编写测试计划，设计测试数据和测试用例，提交测试报告
2、评估和跟踪缺陷，保持和相关开发人员的沟通
3、参与需求文档的Review，提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案
4、实施软件测试，并对软件问题进行跟踪撰写分析和测试报告，推动测试中发现的问题得到及时合理解决

四、配置管理工程师 1人
岗位要求：
1、熟悉配置管理理论，具有1年以上大型软件配置管理经验。
2、熟悉cvs,svn,VSS等配置管理工具
3、精通软件构建环境和方法
4、熟悉软件过程改进（ISO9000/CMMI）者优先。
5、工作态度积极，具有较强的团队协作精神和责任心，学习能力强，良好的沟通能力。
6、大学专科以上学历，计算机或相关专业毕业，1年以上软件工作经验。
7、精通软件配置管理、软件版本控制和问题跟踪系统
8、具有丰富的CMM经验或ISO流程
9、具有丰富的计算机软件开发生命周期和软件工程知识
主要岗位职责：
1、密切与开发团队配合，为项目的配置管理活动提供支持。
2、为项目提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和支持，确保项目组成员理解并能正确使用配置管理流程、工具。
3、实施软件的构建和发布，开发自动化构建脚本。
4、参与产品的基线管理、版本管理、发布管理、变更管理、配置审计等工作。
5、参与制定公司有关配置管理规划、流程和策略。

以上岗位要求仅供参考。
一经录用，待遇从优，有广阔的职业发展空间。
有意者请把简历发至：zhaochengqing@richinfo.cn。并注明应聘岗位。