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工作总结
-----记北京高维2009年会
“尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:您们好!现是CCTV正在为您直播的北京高维2009年会的现场。本次北京高维2009年会除了CCTV正在进行直播外,还有全国27家地方媒体进行全程转播。”主持人的话音刚落下,全场响起雷鸣般的掌声。北京高维2009年会在主持人幽默的开场白和全场观众的掌声、欢呼声中拉开了序幕。
说起年会,我就不得不提起年会的开场好戏,是由于研发部门送上的“天下第一比舞大会”,说起这个节目可不得了。这个节目可谓是齐聚我们研发部所有的新生力量,在我们“老沈”、质控“唐导”、测试“李助”的精心策划下而完成的,说这个节目是精心策划是因为这个节目中贯穿了我司的名称、核心价值观、以及我司的两项产品无线城市、EIP2.0,再加上群雄乱舞的斧头舞以及妙趣横生的台词亦为我们的这场节目增添了不少的幽默气息。面对全场观众的爆笑和掌声,作为该节目演员中的我觉得我很幸运,很幸运可以成为这样一个具有幽默气息的团队中的一员,以这种特有的方式和我司的所有成员来了一次“亲密见面”,在那个时刻我真有觉得前几天的辛苦排练真的值得,因为我们的年会上的表演换回了大家灿烂的笑容。接下来的各个团队展示,更是精彩纷呈,这个环节从不同的角度展示了北京高维人的精神风貌。
接下来的环节是我司领导的主题演讲和新产品的概念演示。领导的主题演讲更是精彩绝伦,领导从不同的方面阐述了我司以后的发展方向,听完领导们的演讲后,我真的很佩服领导们的睿智、想法、激情。让我觉得可以在这么英明的领导下做事,可以学到很多,也会让自己成长很快,我坚信北京高维的发展之路会越走越宽,越来越亮。在这个时刻加入北京高维,我真的很幸运,因为我可以和大家一起见证北京高维的发展历程。
……(省略一些内容吧,不然我可以写一部小说出来了。)
夜幕悄然而至,在晚饭上,我见到了传说中的向锦程,他和我说的第一句话就是“小胖”,这句话让我深受打击,像我这样的身板不能用胖形容的好吧,最多也只能用壮。我见到小向后,我第一想法就是:我真的好后悔答应了我们队长和他一起去合唱F4的《第一时间》,oh my god,so high。让我在身高上又深受一次打击,我和体形、身高都让我觉得这一次的选择的合作的人员,真的找错人了。狂欢晚会上的节目都省略掉吧,直接来说我们高维版的F4,哦……,不对,有一个人不得不提下,那就是技术服务部的“琴圣—周龙”,这个“琴圣”的称呼是我最先叫他的,没有想到会传得这么快,在年会上主持人介绍时,就说他素有“琴圣”之称。他上场时,我作为他北京高维中惟一的一个追随者,在台下帮他大声呼喊“琴圣…琴圣…”,让他足足过了一把明星瘾,不过就是不知道当事人心里是怎么想的。不过有很多人都没有听懂我在喊什么,还有人竟然听见在我喊“禽兽”,哎,看来我得好好再练下我的普通话。好了,这一段说完了,终于到高维版的F4闪亮登场了,在我们队长的精心策划下,灯光由暗到明,台下女孩子的欢呼声,那时我就只听一句话“好帅呀!”,尽管那些女孩子都是我们粉队的,尽管那些女孩子的尖叫声是被我们队长逼的,尽管那些女孩子说的是都是违心话,尽管那些女孩子的尖叫声是为了让评委给我多打点分的。可是那个时候,真的,我觉得我们高维版的F4是最帅的。歌是唱完了,到了评委亮分的环节,这个要着重来说下。其他队的评委给我们的评分不高就不说了,居然我们粉队的评委也不用下潜规则,年会之前都明明说得好好的,只要我们粉队上节目,那个评委就得给我们亮高分,可是他却没有那样做了,难道真的是我们唱得太差?至于这个评委是谁嘛,就不多说了,让你们去猜吧。
年会第二天晚餐也要着重说下,嘻嘻,我个人比较喜欢热闹。所以大场面的一定得说说,而且我还得出了一个结论,至于结论的具体内容,先卖个关子,讲完下面的经历我再说出来。在饭桌了,主管对我说:“胡亚忍,你得去和上海的技术人员认识下,因为他们主要是负责活动定制的。”
嗯,我觉得的确应该去认识下,平时工作相隔两地,认识下也不容易了。于是我就拿着一杯酒就去独闯技术服务部那桌人,我知道此去是“九死一生”,但是没有办法了,怎么样也闯下吧。首先去了,有很多同事都不认识了,自我介绍下,跟老赵敬一杯酒,谁知道我话都没有说完,都让技术服务部的同事团团围住,给我来了一个轮攻,哎,我一个人孤立无援。小向、小明两个家伙要求我和他们喝白酒,哎,没有办法了,只得依了他们,以后工作还需要麻烦他们的,不能“得罪”的。汉仁、金涛又要求喝啤酒,我又得依了,孤立无援的我就任他们蹂躏了,而且他们四个都没有休息的意思,然后我得出了一个结论“技术服务部的人太不厚道”,这一句话一出,他们也只得停下来休息下,我也趁机给冲我们主管使个眼色,还是我们主管好,立刻给我解围,救我脱离苦海了。
亲爱的观众朋友,北京高维2009年会到此结束。2010年是我司的十周年庆典,我相信明年的年会更值得期待,那我们约好,2010,北京高维年会的现场咱们不见不散。再见! |
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