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[讨论] 工作方法讨论

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该用户从未签到

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1#
发表于 2004-8-31 16:36:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
不知大家有没有遇到过这种情况:
初到一个企业,公司老总并没有给你安排任何具体工作
而只是说你看看着手搞测试吧!
没有给你任何的相关资料,包括公司情况及产品情况的资料
这时,该怎样以最快速的方式融入公司,融入团队?
欢迎大家积极讨论!
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该用户从未签到

2#
发表于 2004-8-31 16:49:12 | 只看该作者
怎么发送两边呀!
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该用户从未签到

3#
发表于 2004-8-31 18:38:59 | 只看该作者
这种做法有利有弊,利在于没有用模子套你,根据你的悟性任你发挥;弊在于网撒的太大,只怕抓不住几条“鱼”,还浪费了时间!
老板分配你搞测试,这应该已经算是给你分配的具体任务了,接下来认真研究一下何谓软件测试等等;也有的软件公司安排初到公司的开发人员先做段时间测试,然后再转过去做开发,目的是为了增强开发人员的质量意识及自我纠错意识。
如果老板或你自己都不清楚是一直做测试,还是为了开发而做测试,那就比较麻烦咯:)
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该用户从未签到

4#
发表于 2004-8-31 19:09:15 | 只看该作者
Originally posted by wangnan at 2004-8-31 04:36 PM:
不知大家有没有遇到过这种情况:
初到一个企业,公司老总并没有给你安排任何具体工作
而只是说你看看着手搞测试吧!
没有给你任何的相关资料,包括公司情况及产品情况的资料
这时,该怎样以最快速的方式融入 ...


你可以利用这段熟悉业务的过程中总结一下,作为一个测试人员,我在这个组织中要执行测试活动,需要上游提供哪些协助?把这些需要的协助文档化形成标准,我觉得这应该是对这个组织作出的很大一个贡献。

表现的好机会等着你
怕什么
行动起来吧
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