51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 1733|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

【杭州阿里巴巴b2b】10人测试团队,急招主管

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2009-12-10 18:10:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【阿里巴巴】招聘测试主管

主要负责CRM系统的测试,目前已经有一个10人的team,一半以上为硕士学历,缺少主管1名,基本要求如下:

职位描述:
1、构建高素质测试团队,提升核心测试技术,提高软件质量
2、优化、执行现有测试流程、对测试进度和测试结果负责;
3、负责团队规划、招聘、培训、业绩考核等日常管理;
4、负责与各部门之间沟通交流,建立良好的合作氛围。

职位要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业;
2、具有4年以上项目测试工作经验,至少2年以上测试团队管理经验;
3、熟悉软件工程、软件测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理;
4、具有较强的分析能力和表达能力,具有较强的综合协调能力,且能有效解决问题;
5、有耐心、有责任心、有原则,能承受压力;
6、有开发经验,有性能测试或自动化测试经验者优先考虑;
7、有互联网测试应验者优先。

有意者请直接发简历给我,我是阿里巴巴质量保证部门经理,信箱:xiaofei.caoxf@alibaba-inc.com
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2009-12-11 15:12:24 | 只看该作者
千里之堤毁于蚁穴。
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    擦汗
    2018-6-14 15:16
  • 签到天数: 722 天

    连续签到: 3 天

    [LV.9]测试副司令

    3#
    发表于 2009-12-15 15:01:21 | 只看该作者

    简历已发

    请查收,maoyan.2009@163.com,谢谢
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    4#
    发表于 2009-12-15 16:10:10 | 只看该作者
    天天都在招,却不识真正的人才。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2009-12-15 18:16:01 | 只看该作者

    回复 4# 的帖子

    没看到  人家说

    “一半以上为硕士学历”

    没博士学位 怎么算是“优秀”人才哈。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    6#
    发表于 2009-12-17 20:39:33 | 只看该作者
    我以前是阿里巴巴的,离开后这几的一直做测试,现在是一家欧美外包公司的20人的测试主管,负责6个项目,想回阿里,觉得阿里很不错。最大的问题是担心英语在阿里测试部用的机会可能不大
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    7#
     楼主| 发表于 2009-12-18 09:17:23 | 只看该作者
    我们新人基本都是211学校的应届优秀硕士,qa部门主管中也有一半是硕士以上学历,5年以上经验,不过我认为,对于主管来说,经验更重要,学历倒是其次
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-15 05:21 , Processed in 0.068518 second(s), 23 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表