气到无语到笑死！

素还真 · 发表于 2009-12-5 17:45:14

前个月公司来了一个新员工，经理出差说让我带带新人，我也就带了！
首先当然是教他看文档啦，写用例啦！
一个月过去了，成果是：TD上写的用例形式如下：
描述：****功能模块
期望结果：用户A提交给B进行审批

哎，我当初可没这么教呀，少说用户A提交给B进行审批也是描述过程吧，期望结果最起码也应该要写成：提交成功了（还不用管真的成功还是假成功），写的用例完全操设计还有需求文档的，一点自己总觉的都没加入进去，而且感觉都把操作过程写到了期望结果里面了，真会气死！然后跟他说的时候，人家说没错呀，我问当初我有这样教么？我写的用例虽然不好，可好歹公司的TD大家都能看，也让他参考大家怎么写了！

我问他你要如何测试，这样写的用例如何测试，竟然说多多跟开发交流.....无语到想笑！

首先测试需要沟通交流时肯定的，但是不可能为每个用例都去沟通交流，比如上面说的那种什么功能模块，然后A提交B进行审批，这样的根本不需要再去沟通多少了！如果需求够明确的话，沟通其实是很小的一部分的（当然也是很重要的一部分），但不可能抱着每个用例都去沟通，我们项目没这样的成本，更不可能有这样的成本，所以我决定让他重新学习一个月，用例不用写得多好多好，但要考虑全面点，让别人看了后大部分都不用看文档不用跟开发沟通就可以执行测试的，哎，再这样，我也无能为力了，刚好试用期也是两个月。