如何能得到一些国内或国外大公司的测试职位？（09-11-3）（获奖名单已公布）

挪威森林

个人认为能去zte和HW这样的公司历练下，对以后发展很有好处。楼上的最后一句话如果不看问号，还真让人诧异~

ducan

来学习一下

asa87053236

我认为6楼和17楼的作者说的很有道理

windone

原帖由 asa87053236 于 2009-11-5 17:48 发表
我认为6楼和17楼的作者说的很有道理

re
单纯的从面试的角度来说，这两位已经说的非常到位了。其实考核的也就这么几点，再怎么转也转不到那里去。
所以大家更想知道的是如何能做到。
目标已经很明确了，“进入国内外的大公司”，我们问的是路径
而要定位适用于个人的路径，首先要很清楚你自己的位置。
如果不想吃苦，不愿意花功夫，又想进大公司，那就没天理了。。。。

一、定位：先问自己，我的技术能力和特点在哪里？？然后再对症下药。
而且，还要根据自己想要进的公司制定具体的计划。
二、具体操作：
1、外语。这个没的说了，肯定要苦练。如果这一点做不到，你就盯着国内的大公司吧。不过我觉得国内的大公司也会看不上的。。。。。
2、业务能力。这个最好是有行业经验，至少是有类似经验。否则就根据你要进的公司的行业来补功课。要是有同学关系在意向公司就最好了。
简历上，要写的贴近对方的招聘要求，这是获得面试机会的前提条件。拿到面试机会后，可能你简历上写的并不是你真实做的，但是你一定要能讲清楚，让人感觉你是会的。
如果没这个能力，还是别想着进什么大公司了，该干嘛干嘛。
3、技术能力。测试的基础知识，这个是理论上的偏多，好好看看书，混混论坛，组织组织就能说的头头是道。实践方面，可能你的职位很低，但是只要是有心人，处处都是学习的机会，和你们的测试主管多多交流，和项目经理多多交流，如果对方不和你讲，既然你参与项目测试了，从流程啊，管理啊，总是能摸出一点门道的，就看你用不用心了。
4、学历？这个没办法了，绕过去的办法就是内部推荐，怎么打入内部那就各显神通了，比如说51testing就是一个很好的平台~~

xiaoxianxia

我的看法有以下几点：
1、技术
   只有具备了扎实的技术，你才有能力去处理问题，才能得到上司的肯定。
2、学习能力
   快速学习行业知识，这样才能在最短的时间为公司创造更多的财富。
3、沟通能力
   沟通可大可小，但作为测试人员，良好的沟通能力可以减少很多的麻烦。
4、管理能力   
   做技术的也需要管理能力，这一项不容忽视。
总之，现在需要的是综合能力强的全才，单项方面的人才。。。
   各位，加油吧。。。。

彼岸

偶还在门外徘徊。。

yujiaoyang

说得好，支持！

戒情人

非常感谢大家的支持。我工作好几年了，在这里也只是把自己的一些经验和总结说出来，供大家参考一下。对的地方大家可以参考一下，错的地方也希望大家能指正批评。

kiklo

原帖由 默默巫 于 2009-11-3 14:06 发表
如何能得到一些国内或国外大公司的测试职位?

如果你也有问题想提出来和大家一起讨论，请点击此处>>
说不定下期讨论的问题就是由你提出的哦，请快快参与吧！

http://bbs.51testing.com/attachments/month_0811 ...

引用的图片呢

莫道桑榆晚

[ 本帖最后由 莫道桑榆晚 于 2009-11-16 22:32 编辑 ]

zhuwenfeng

本站支柱，说得蛮精彩，不愧是支柱！:
觉得3楼过于较真，又过于保留。
毕竟，站里新手还是不少的，多少分享点经验给我们嘛
看了18楼的最后一点，惊了，可惜不帅

[ 本帖最后由 zhuwenfeng 于 2009-11-6 19:49 编辑 ]

msnshow

个人觉得，
1、最主要是要专，除掌握基础知识外，一定要在某一方面有所专长
2、学历和外语
3、学习能力、发展潜力

dumb_dora

学习学习，一切都有待加强呀

june.diny

24楼最后一条很重要啊，呵呵

mx2001

呵呵，大家说得都很好，我也来分享下经验吧。
我现在的公司并不是专业软件公司，但是年销售额在200亿美金左右，我现在是中国区SQA，SEPG成员。我的技术背景只是一个plus，因为我的工作responsibility是对于整个公司软件质量过程进行控制和改进。我一直在外企做，我觉得钻研技术是对于初学者是对的，但是当你在小公司的时候流程不标准并不是一个太大的问题。我有朋友在腾讯做，他们的流程也是非常之不好，没办法他们是在高速发展期。当公司进入一定规模的时候，process完善就被提上日程了。所以说对于想进大企业的人，我给你2个快速进入的窍门： 1.你对于测试及开发流程的及规范的了解 2.你对于流程的个人看法和个人经验，都是你进大公司的敲门砖。对于一个技术上完善，或者说技术可以通过一定手段来完善的企业来说，流程，标准将是关注的重点，From Testing to Quality Assurance, 这是一个公司在process方面的进步与成熟。

[ 本帖最后由 mx2001 于 2009-11-6 23:10 编辑 ]

平凡子

http://www.51testing.com/index.p ... space-itemid-185163

[ 本帖最后由 平凡子 于 2009-11-17 10:22 编辑 ]

suxiaofeng

MARK............

yamaya

很经典的帖子。又多了一些理解。

dlh2002

运气和面试技巧比较重要，应该占了40%

pizad

刚面试进入一家大公司。楼上的各位都说得非常有道理，说说自己的经验。

1. 个人定位很重要。 职业发展对于初入行的人或者出于迷茫期的人来说要求太过于高。但起码自己要确定去哪个公司， 做什么职位。 英语烂的就不要去外企了， 毕竟锻炼英语还是去English Corner比较好。
2. 准备很重要。 测试流程，测试方法， 测试工具，以及以前测试的Bug, Case数量，分布，甚至产生的原因最好都事先有准备。 没经验的就说理论， 有经验的说经验。
3. 多尝试，不要怕失败。 据我所知， 只要你的简历合适，大公司都一再给你面试的机会。 有机会， 总会成功。
5. 关注你中意的大公司。
4. 多多与人交流， 特别是你中意的大公司员工交流。 去他们的BBS， 打听他们常去的地方。他们关注的技术是什么？ 他们在做什么？ 他们做的或者要做的产品是什么？
5. 投自己有把握的职位。 看看职位open的介绍， 如果比较符合再投， 这样成功的几率非常大。

最后一句话： 有志者事竟成。