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1#
发表于 2009-10-29 22:14:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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[ 本帖最后由 nancy8090 于 2009-11-17 13:12 编辑 ]
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2#
发表于 2009-10-30 00:18:11 | 只看该作者

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3#
 楼主| 发表于 2009-10-31 13:13:19 | 只看该作者
Salmon provide UK technical trainning opportunities.

When you go through the following comment.

Please spend a little time to think about the truth that you can find bad reviews about almost every company, including Google, Microsoft....

[ 本帖最后由 nancy8090 于 2009-11-11 11:35 编辑 ]
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4#
发表于 2009-10-31 15:40:20 | 只看该作者

MSN联系方式

楼主, 有没有MSN?我们能在线咨询你。
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5#
发表于 2009-10-31 19:43:17 | 只看该作者
hello nancy8090

you spelled a wrong word.
It's a bad firts impression about this company for me.
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6#
 楼主| 发表于 2009-11-2 11:30:17 | 只看该作者
Thank you, guy

[ 本帖最后由 nancy8090 于 2009-11-2 11:32 编辑 ]
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7#
 楼主| 发表于 2009-11-2 11:36:43 | 只看该作者

回复 5# 的帖子

Hi, if you are interested in this position, please feel free to send E- mail to me, I'll get back to you ASAP.
Thank you for your attention.
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8#
发表于 2009-11-2 18:28:20 | 只看该作者
大家搜一下红黑榜就知道怎么回事拉
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9#
发表于 2009-11-2 20:04:27 | 只看该作者
May I ask you that which kind automated tools will you need ?
Can you display the automated tools name ? thaks !
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10#
发表于 2009-11-3 01:35:45 | 只看该作者
原帖由 Jane09 于 2009-11-2 20:04 发表
May I ask you that which kind automated tools will you need ?
Can you display the automated tools name ? thaks !


楼上的蹩脚洋屁就省省  看的我想吐   说不来洋文 就别打洋屁
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11#
发表于 2009-11-3 11:52:34 | 只看该作者
垃圾公司
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12#
 楼主| 发表于 2009-11-3 14:00:56 | 只看该作者

回复 10# 的帖子

The bulk of the work is functional testing.
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13#
 楼主| 发表于 2009-11-5 10:42:46 | 只看该作者
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14#
发表于 2009-11-7 16:59:22 | 只看该作者
The office located in Wang jing has only about 10 stuffs including 4 developers. At present, all employees work in a room with size of about 70 M2.  It's a mini-scale company.
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15#
发表于 2009-11-8 10:48:25 | 只看该作者
这个帖子在水木上发了快两个月了,好多人都上当了,包括优秀的本科和硕士生,白白跑那么远那么偏的地方,公司只有一个屋子,hr每天以耍弄面试人取乐,垃圾公司,拿着去英国培训的幌子骗人,垃圾的hr! 大家要警惕别上当!你即使再优秀,她也不会录用你的。
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16#
发表于 2009-11-8 11:17:57 | 只看该作者
很多外国公司由老外运作的时候,确实很正规,尊重人,但是到了国内,某些素质低劣的中国人掌握了资源,就变了味。
我曾面试过一些500强外企,老外面的时候,问的问题很专业,很有职业素养,即使你回答不出来,他们也是很和蔼的,一点没有盛气凌人的架势;中国人面的时候,脸上露出及其傲慢的神情,只会问:“我们问什么要雇用你? 你能为我们带来什么?” 只是一个开发工程师职位,你说能带来什么?你吩咐我做什么,我就做什么,月底发工资呗。要是能自己当老板,还用到你这来应聘么? 国内某些hr,确实要提高自身素质了,否则公司形象都会因你受损。
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17#
 楼主| 发表于 2009-11-8 13:06:02 | 只看该作者

回复 17# 的帖子

是的,正如楼上的同学所说,我们公司在望京悠乐汇,公司同事不是很多,公司面积也不是很大,不到二百平米。但是我们这里的每一位同事都是非常优秀的,第一英语口语相当流利,第二专业技术很优秀。有不少同事去英国培训完,都得到英国同事很大的肯定,正是因为这些同事每天的进步,促使英国对我们中国的信心更加大,也正是因为我们这些为数不多的同事的努力工作,才使我们公司也每天都在成长,我们还将在中国继续扩大。非常感谢您对我们公司的关注!
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18#
 楼主| 发表于 2009-11-8 14:26:20 | 只看该作者

回复 16# 的帖子

非常感谢15楼和16楼的同学对我们公司的关注,是的,Senior Tester & Senior J2EE Develper 这两职位我在水木清华上发贴有两个多月了,已经有一位同事入职,现在正在英国培训,另外一位近期入职,将赴英国培训并参与重大项目。我们还需要一批英语口语很好、技术优秀的同事加入,所以我们的职位信息还将继续发布下去。因为我们业务的发展,也许有心的同学也会发现,后来还加了一个职位 Web Designer 。随着公司业务和在中国的事业发展,还会陆续增加很多新的职位需求,请大家观注!

在这两个月内面试了不少优秀的同学,没有通过面试的同学,并不是因为你们不优秀,只是说目前的阶段或是水平还不适合我们的岗位需求,要么技术的专业深度不是很合适,要么是英语口语沟通不是很流畅。有些候选人,技术很不错,但是在英语口语的沟通方面不是很好,我觉得非常遗憾。因为我们目前招聘的是高级职位,所以在技术和英语口语的沟通方面要求是很高的,一入职就需要去英语培训,如果语言方面无法沟通的话,对个人及公司都是一个很大的损失。曾经有一位技术不错的候选人,我与他电话沟通了一两次,后来因为语言的问题没有邀请来面试,但是第二天收到他的一条感谢的短信:他会努力把英语口语学好。我也很高兴,这对他自己个人能力的提高来说,是非常有利的。。。。

同时为了避免大家对我们的误会,我在这里简单跟大家介绍一下我们的招聘流程:
电话测试英语口语   笔试    HR 初试(中英文)    技术面试     总经理电话面试     英国Skype Interview   入职    办理签证,英国培训1到3个月   中国(北京望京)工作     
(其中笔试,HR面试,技术面试在当天完成,大概需要两小时左右;
总经理会挑一个你比较合适的时间与你电话沟通;
最后进入英国Skype电话面试)

15楼和16楼的同学如果对我或我们公司有什么意见或建议,可以即时反馈给我或我们公司,让我们携起手来共同进步,同时也欢迎大家给我提出宝贵的意见或建议。

也希望有真才实学,高素质的优秀同学能够加入到我们公司的团队,共同发展,一起进步。
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19#
 楼主| 发表于 2009-11-9 10:55:58 | 只看该作者
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20#
发表于 2009-11-9 16:10:58 | 只看该作者
看了红黑榜,连投简历的欲望都没了,真是一面照妖镜

[ 本帖最后由 dabai520 于 2009-11-9 16:27 编辑 ]
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