我这样，公司老总会不会辞了我啊？？？

吼吼哈哈

我是在校学生，现在才上大四，前不久到51来学习软件测试，我一直有个问题，我是48期，也就是说年底的时候差不多该就业了，但是我的毕业设计、毕业论文、毕业答辩等都还要去做，如果我工作了，那我明年3月份初要请假回学校定毕业设计题目，5月份要请假回学校参加毕业设计论文答辩，6月份要回学校照合影毕业照办理离校手续等。我就是想问，我明年这么频繁的请假而且每次请还都是一周左右，公司的负责人会不会把我辞掉呀？？？有点担心……

luxiwen

我今年刚毕业的，我的好多同学都像LZ说的情况一样，不用担心

bobli

在你没有拿到毕业证之前，企业可能更多的是安排实习，当你拿到毕业证之后，应该才正式录用，这里有几层含义：

1、其实你正式开始工作是在大学毕业，而不是51毕业，因此大学毕业前的经验对于后来就业是很有价值的
2、不管是实习还是正式录用，在开始的时候就可以跟企业谈好，后期需要返校答辩等，如果企业真正对你满意，请假不是问题
3、关于你请假的次数，如果跟学校好好沟通，应该一次就够了，我们安排过很多次

最后，还有问题可以问问51的老师，他们有很多办法的

klj30601286

原帖由 bobli 于 2009-10-9 10:24 发表
在你没有拿到毕业证之前，企业可能更多的是安排实习，当你拿到毕业证之后，应该才正式录用，这里有几层含义：

1、其实你正式开始工作是在大学毕业，而不是51毕业，因此大学毕业前的经验对于后来就业是很有价值的
...

支持一个   很有道理···

wu_xiaoxiang

支持3楼的看法

bzcyer

其实你如果和公司签了就业协议的话，可以选择在公司做毕业设计。

我毕业的时候就是在公司做毕业设计的，偷懒，代码都是同事帮着写···

请假多了总归不是很好吧。

luozhijun

呵呵  加油