北京猎头招聘某大型IT公司IT项目经理

horizonable

北京猎头招聘某公司IT管理部门经理，希望广大IT精英考虑这次机会。
  联系人  洪少敏 联系电话  13811480996   邮箱：horizonable@gmail.com

职位介绍：
岗位说明书                                                                       
部门                技术        IT管理部                                        岗位名称        部门经理
工作汇报人                技术VP                工作地点        北京        下属        3-5人        电脑配置        PC机
招聘要求                                                                       
年龄        28-30                                                               
性别        不限                                                               
"该职位的
工作目标"        职责1：负责部门日常管理工作和组织规划；                                                               
        职责2：对公司内部IT项目的研发相关方面及其他工作任务完成情况总负责；                                                               
        职责3：负责部门内的技术管理工作，包括组件推广、培训、项目文档检查、技术规范检查等；                                                               
        职责4：负责南京和北京两地网管人员的管理工作。                                                               
岗位职责        职责1：                负责部门日常管理工作和组织规划                                               
        1、负责部门的战略规划和目标实现，制定完善部门管理制度；                                                               
        2、负责部门内团队建设、培训、管理；                                                               
        3、统筹管理部门内各方面的事务，合理调度部门内的人力物力资源，协调部门内各组间的工作配合；                                                               
        4、                                                               
        职责2：                对公司内部IT项目的研发相关方面及其他工作任务完成情况总负责                                               
        1、负责公司内部IT系统各个项目进度的监督和控制，有效地进行风险和成本管理，以及系统的日常维护；                                                               
        2、对其他部门使用内部IT系统提供技术支持；                                                               
        3、                                                               
        职责3：                负责部门内的技术管理工作，包括组件推广、培训、项目文档检查、技术规范检查等                                               
        1、负责落实技术规范的执行、组件的使用和推广、各项重要工作的检查；                                                               
        2、负责部门内成员的培训管理工作，包括制定培训计划、组织培训、培训考核、收集培训反馈意见等。                                                               
        3、                                                               
        职责4：                负责南京和北京两地网管人员的管理工作                                               
        1、协助行政做好南京和北京两地的办公网内网络规划、设备管理、故障处理等工作。                                                               
        2、负责北京机房托管服务器的日常维护。                                                               
        3、                                                               
沟通关系        内部                开发工程师、网管                                               
        外部                技术管理部高级经理                                               
任职条件        学历/专业                本科及以上                                               
        经验                经验1：3年以上软件开发经验；                                               
                        经验2：2年以上项目管理经验；                                               
                        经验3：有办公、财务、网管软件开发经验者优先                                               
                                                       
        业务了解范围                                                               
                                                                       
                                                                       
                                                                       
        "能力素质要求
（根据实际职责，描述最重要的要求项，建议专业技能2项、综合素质2项）"                技能/素质要求                        面试考核要点                       
                        专业技能：        "java+oracle开发能力
Linux平台应用能力"                "1、具备良好的面向对象编程思想，熟悉相应开发工具；
2、掌握SQL语法，熟悉Oracle数据库开发；
3、精通JAVA网络编程，熟悉接口开发（WebService、Socket、FTP）、多线程开发、Java线程池技术，熟悉JAVA数据结构和算法，熟悉Java设计模式；
4、熟悉Struts、Hibernate、JavaBean、Servlet、JavaScript、HTML开发技术；
5、熟悉Unix/Linux平台基本操作；"                       
                                                                       
                        专业技能：        文档编写能力                具有规范化文档编写能力，具有较好的文字表达能力；                       
                                                                       
                        素质：        工作把控能力/执行力                "工作把控能力/执行力
2、意志力
3、纪律力"

horizonable

顶个

horizonable

为啥没人呢？？