北京地区招聘测试主管

风车 · 发表于 2009-9-24 17:39:40

测试主管
岗位职责：
1、负责制定公司项目测试总体规划，以及测试项目的管理工作；
2、编写测试计划，测试用例，进行后期测试分析；
3、为测试活动分配人力资源和获取测试设施；
5、指导测试人员进行测试活动并对测试人员进行相应的培训；
6、解决阻碍测试开展的矛盾和问题。通过质量发现重要的缺陷来推进项目产品的质量水平；
7、需求和测试用例评审，提交测试结果分析报告；
8、参与制定和技术管理、技术文档相关的管理办法；
9、负责团队的建设与发展规划，进行测试人员及测试技术培训工作。
任职要求：
1、计算机，信息工程等相关专业本科以上学历，并具有3年以上测试经验；
2、有软件开发经验，并熟练操作一种或者以上常用大型数据库；
3、精通软件的测试模型，熟悉软件工程理论和方法，了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理。
4、精通各种测试理论和方法，并能在项目中熟练运用；
5、较强问题分析能力，能够做到窥一斑而知全豹，从大量的信息中发现问题并找出问题的原因；
其他要求：
1. 较强的逻辑思维判断能力/应变能力/协调能力/管理能力/表达能力；
2. 强壮的心理承受能力，能够在压力与挫折下保持良好的心态，促使项目取得成功；
3. 具有专业的测试精神，并且工作严谨、细致、耐心，有较强的责任心，并具有团队管理经验。

简历发送邮箱：hr@izhuozhuo.com