招聘测试经理（北京国企）

ecko · 发表于 2009-9-7 15:00:32

招聘职位：高级测试经理
招聘人数：1人
职位要求：
1、基本条件：电子/计算机/通讯等专业大学本科以上学历，计算机相关专业为佳；5年以上软件测试工作经验，3年以上测试团队管理经验；有政府和企业大型管理信息系统系统测试经验优先。
2、知识技能：精通软件管理过程，如CMMI，ISO9001等；熟练使用计算机和OFFICE办公软件。
3、所需能力：强烈的责任心，敬业精神和仔细认真踏实的工作作风，思路敏捷，擅长逆向式思维，喜欢发现问题；表达能力强，对业务领域内的技术知识有很强的学习能力。
岗位职责：
1、根据公司业务发展目标，制定团队工作计划，管理测试团队，按照测试计划保证测试工作的质量。
2、指导测试人员编制测试计划，负责跟踪和督促测试计划的实施，指导测试人员编写测试报告。
3、负责测试工具和测试手段的不断完善创新，引入新的测试框架和测试策略，最大限度提高测试效率和质量。
4、管理测试团队的工作，负责协调测试团队与项目管理、软件开发、系统运行等各相关方的关系。
5、负责培训测试人员，选拔高级测试人员，储备测试人员。
6、在团队内实施公司的CMMI L4管理规范。

工作地点北京，国企，男士优先，有意者请发送CV至邮箱或MSN：fy_1@live.cn
合适会很快安排面试
ps：这个职位是黑盒功能测试，做功能测试又懂性能测试更好，但不强要求。这个职位部要求编码能力，公司会有其他开发人员负责编码。