朋友让推荐测试或质量人员（北京）

ppyeer

工作职责：
1)        负责软件开发不同阶段的各种测试工作，负责项目的各种测试用例和脚本的编写；
2)        制定研发测试策略，进行软硬件测试并编写书面的测试计划、测试报告
3)        组织和管理测试环境的搭建，测试的具体实施及测试报告的完成
4)        负责组织对技术支持和市场部的软件培训工作；
任职要求：
1)        大学本科以上学历，至少3年大型应用软件测试经验，熟悉常用的软件开发环境、编程工具；
2)        至少1年以上软件测试管理经验，组织参与过软件的测试、验收和培训的全过程；
3)        良好的文档撰写、阅读、表达能力，工作认真、责任心强；
4)        有较强的沟通能力和较快的学习新技术能力，具备较强的组织和管理能力；
5)        具备丰富的产品测试经验，掌握完整的测试流程和方法, 能熟练使用各种测试工具进行测试；
6)        熟悉大型数据库和Windows/Unix/Linux系统；
7)        拥有测试方法、技术和工具等广泛的经验；
8)        使用过以下多项技术：软件缺陷跟踪工具, 自动测试工具（如：WinRunner,LoadRunner,TestDirector）,负载测试，性能测试, 软件配置管理工具及CMM质量管理；
9)        深入了解网络解决方案及相关产品，有大型网络规划设计或者运行管理经验优先。

联系电话：luopeng@ninetowns.com
联系人：罗先生

[ Last edited by ppyeer on 2005-8-11 at 20:47 ]

wzb521

至少3年大型应用软件测试经验
至少1年以上软件测试管理经验
拥有测试方法、技术和工具等广泛的经验；
使用过以下多项技术：软件缺陷跟踪工具, 自动测试工具（如：inRunner,LoadRunner,TestDirector）,负载测试，性能测试, 软件配置管理工具及CMM质量管理；


这个人怎么也得5-7年的工作经验了吧？

到现在不知道这个是招聘测试管理还是招聘测试人员，嘿嘿~~

大概估计工资应该在7000以上

kpxl

7K？这样的人在上海，月薪至少在15K

wzb521

没那么高吧？
使用过，又没说精通，也没说熟练掌握
估计是只要有个了解就好

yaindilly

要求太高 开价太低~

ppyeer

有兴趣都可以试试的，这次要招的人比较多。

songfun

哪位版主把这帖子转到这里了？
应该转到  [软件测试企业招聘] 让bobli帮忙联系才是。

songfun

to ppyeer:

   建议你把标题改一下，具体什么公司写在标题里比较好一些。另外可以发个站内消息让bobli等帮忙。