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[北京] 朋友让推荐测试或质量人员(北京)

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发表于 2005-8-11 20:40:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作职责:
1)        负责软件开发不同阶段的各种测试工作,负责项目的各种测试用例和脚本的编写;
2)        制定研发测试策略,进行软硬件测试并编写书面的测试计划、测试报告
3)        组织和管理测试环境的搭建,测试的具体实施及测试报告的完成
4)        负责组织对技术支持和市场部的软件培训工作;
任职要求:
1)        大学本科以上学历,至少3年大型应用软件测试经验,熟悉常用的软件开发环境、编程工具;
2)        至少1年以上软件测试管理经验,组织参与过软件的测试、验收和培训的全过程;
3)        良好的文档撰写、阅读、表达能力,工作认真、责任心强;
4)        有较强的沟通能力和较快的学习新技术能力,具备较强的组织和管理能力;
5)        具备丰富的产品测试经验,掌握完整的测试流程和方法, 能熟练使用各种测试工具进行测试;
6)        熟悉大型数据库和Windows/Unix/Linux系统;
7)        拥有测试方法、技术和工具等广泛的经验;
8)        使用过以下多项技术:软件缺陷跟踪工具, 自动测试工具(如:WinRunner,LoadRunner,TestDirector),负载测试,性能测试, 软件配置管理工具及CMM质量管理;
9)        深入了解网络解决方案及相关产品,有大型网络规划设计或者运行管理经验优先。

联系电话:luopeng@ninetowns.com
联系人:罗先生

[ Last edited by ppyeer on 2005-8-11 at 20:47 ]
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发表于 2005-8-12 08:17:34 | 显示全部楼层
至少3年大型应用软件测试经验
至少1年以上软件测试管理经验
拥有测试方法、技术和工具等广泛的经验;
使用过以下多项技术:软件缺陷跟踪工具, 自动测试工具(如:inRunner,LoadRunner,TestDirector),负载测试,性能测试, 软件配置管理工具及CMM质量管理;


这个人怎么也得5-7年的工作经验了吧?

到现在不知道这个是招聘测试管理还是招聘测试人员,嘿嘿~~

大概估计工资应该在7000以上
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发表于 2005-8-12 10:57:34 | 显示全部楼层
7K?这样的人在上海,月薪至少在15K
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发表于 2005-8-12 11:24:33 | 显示全部楼层
没那么高吧?
使用过,又没说精通,也没说熟练掌握
估计是只要有个了解就好
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发表于 2005-8-13 00:39:17 | 显示全部楼层
要求太高 开价太低~
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 楼主| 发表于 2005-8-14 11:21:30 | 显示全部楼层
有兴趣都可以试试的,这次要招的人比较多。
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发表于 2005-8-15 10:50:34 | 显示全部楼层
哪位版主把这帖子转到这里了?
应该转到  [软件测试企业招聘] 让bobli帮忙联系才是。
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发表于 2005-8-15 10:52:27 | 显示全部楼层
to ppyeer:

   建议你把标题改一下,具体什么公司写在标题里比较好一些。另外可以发个站内消息让bobli等帮忙。
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