热聘-北京-测试部门经理

gavin.y · 发表于 2009-9-4 09:19:32

属于研发体系的，
汇报：研发的VP。
带60人（都是测试人员，有7-8个项目组，每个项目组有一个PM， 5-10个成员）
一定要做过安全产品测试的。

测试部经理
岗位职责：
1．  根据公司业务、年度规划，组织、制定测试部业务、年度规划；
2．  构建、培养稳定、高效的测试队伍，为产品研发提供测试保证；
3．  管理测试部，制订部门职责及各岗位职责，完成各岗位绩效考核相关工作；
4．  对产品开发过程中测试状况进行监控，对测试过程中出现的问题及风险情况进行及时处理并上报，以保证测试工作的顺利完成；
5．  对重大项目进行跟踪，并协调资源进行对外测试及项目外部支持；
6．  协调测试部资源，配合公司完成相关认证及资质工作；
7．  协调测试部与其他相关部门的业务，支持其他部门业务及获得测试部所需其他部门支持；
8．  负责组织测试部对竞争对手产品及行业发展动态进行分析，并给出产品规划、功能亮点、表现形态、实现方式等建议；
9．  参与制定产品研发管理规范，指导、监督测试部按照公司流程及研发管理规范进行相关活动；
10．制定部门人员培养计划，优化部门团队建设。

任职要求：
1．  计算机或相关专业毕业，本科（含）以上学历；
2．  计算机通信、安全相关行业，五年以上工作经验；三年以上测试部门管理经验；
3．  丰富的项目管理及质量管理知识，熟悉ISO9000,CMMI，IPD操作流程；
4．  丰富的网络、安全产品测试经验，熟悉自动化测试知识；
5．  熟悉产品开发、测试过程各阶段活动及数据分析方法；
6．  熟悉网络、安全行业各类测试仪器及工具使用；
7．  熟悉安全行业相关政策及发展动态；
8．  良好的沟通能力和强烈的责任意识；

有兴趣且合适的朋友
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