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[北京] 【招聘】北京搜狐研发中心高薪诚聘测试工程师

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发表于 2009-7-13 11:43:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
欢迎MSN自荐:zhaopin_wang@sohu.com(请不要往这个邮箱投送简历,谢谢)                                                                                                                    
搜狐研发中心高薪诚聘 中高级测试工程师,欢迎大家登陆 http://job.sogou.com/position.php?classid=17http://job.sogou.com/position.php?classid=1 投递简历!

本次计划招聘 中高级 人才4人左右。

搜狐研发中心招聘职位介绍:

一、社会招聘职位:
1、高级搜索产品测试工程师(详细介绍请浏览下列跟贴 2#) 【opening】
2、高级windows客户端软件测试工程师(详细介绍请浏览下列跟贴 3#) 【opening】
3、高级web商业产品测试工程师(详细介绍请浏览下列跟贴 4#) 【opening】
4、高级windows测试开发工程师(详细介绍请浏览下列跟贴 5#) 【opening】

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1、高级搜索产品测试工程师         

职位描述
1 凭借深厚计算机技术、丰富测试经验和高度的质量风险意识,把控搜索引擎产品测试设计
2 指导测试工程师的测试设计和测试执行工作,发现产品缺陷,保证测试效率和产品质量

职位要求
1 计算机专业本科以上学历
2 具有基于深入理解技术实现的大型分布式网络产品测试、搜索引擎产品测试经验优先
3 具有基于架构理解、逻辑实现理解的搜索引擎产品测试经验者优先
4 良好业务需求分析能力、技术问题分析能力、沟通协调能力和文档能力
5 熟练应用一种或几种以下原理或技术:计算机原理、网络原理、LinuxOS技术和自动化测试技术
6 熟练应用一种或几种以下编程语言:C、C++、Perl、Python和Shell


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2、高级windows客户端软件测试工程师     

职位描述
1 凭借深厚的windows产品技术、丰富的测试经验,测试方法和高度的质量风险意识,独立完成windows产品的测试设计。
2 指导测试工程师的测试设计和测试执行工作,能够独立把握项目进度,发现产品缺陷,保证测试效率和产品质量。

职位要求
1 具有基于理解技术实现的windows客户端,cs架构产品测试经验优先 。
2 具有高度责任心,良好业务需求分析能力、技术问题分析能力、沟通协调能力和文档能力 ,自我学习能力
3 熟练应用一种或几种以下技术:Windows技术、IE插件技术、P2P技术、流媒体技术和自动化测试技术
4 熟练应用一种或几种以下编程语言:C/C++/Perl/Python/


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3、高级web商业产品测试工程师         

职位描述
1 凭借一定的web产品技术、丰富的测试经验和高度的质量风险意识,把控web产品测试设计、执行
2 完成项目的测试设计和测试执行工作,发现产品缺陷,保证测试效率和产品质量

职位要求
1 至少具有1年以上web应用测试经验,如果有互联网领域测试经验者优先。
2 具有大型web应用商业产品测试经验优先
3 良好业务需求分析能力、问题分析能力和文档能力,热衷于了解业务
4 可以快速编写复杂的sql脚本,并应用到触发器和存储过程
5 了解Struts+hibernate+spring框架及其各层编程特点
6 熟练应用一种或者多种编程语言:java、c/c++、perl、python或者shell


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4、高级windows测试开发工程师
职位描述:
凭借扎实的windows开发功底和对测试的理解,建立高易用性、高覆盖、跨平台的
自动化测试工具或测试平台,并指导测试项目组完善自动化实现需求,保证产品质量。
职责描述:
具有windows测试平台开发经验者优先
具有项目架构设计优先
具有丰富的windows编程经验
具有很强的沟通能力、协调能力、解决问题的能力
工作主动、学习能力强、高度责任感、良好团队合作精神

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以上职位:
工作地点:北京市
薪水范围:面议
面试地址:清华大学东门 搜狐大厦9层(点击察看 地图链接
MSN自荐:zhaopin_wang@sohu.com(不要往这个邮箱投送简历,谢谢)
欢迎大家登陆 http://job.sogou.com/position.php?classid=17 投递简历!


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二、面试流程介绍:



  •     sohu研发中心测试职位面试流程一般为 一次笔试、三次面试(二线leader、部门负责人、技术副总裁)。手工测试笔试时间大约需要2小时,自动化测试笔试时间大约需要1小时;而一面、二面时间大约需要1-2小时。
  •     投递简历时请注明:“来自51testing”字样,我们会优先筛选-)
  •     为方便您的日程工作安排,笔试时间我们会尽量和您商讨适合您的时间。
  •     如果您的笔试通过,我们会尽量在笔试后 三个工作日内 电话通知您。
  •     我们提供电话面试机会,但不提倡电话面试。(原因:不能较全面的展现您的技术知识和能力水平)
  •     欢迎通过msn自荐:-)  |  MSN: zhaopin_wang@sohu.com
  •     msn简历推荐成功后,请您务必在http://job.sogou.com/position.php?classid=17注册简历信息,方便我们备案。
  •     顺便补充一句:我是sohu研发中心的hr,不是猎头~)


望大家能对我们的工作多提宝贵意见,进一步帮助我们完善面试流程!谢谢!

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2010-3-2 14:40 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2009-7-13 11:44:59 | 显示全部楼层

【搜狐研发中心高薪诚聘中高级测试工程师】搜索引擎测试工程师 招聘

搜索引擎测试工程师招聘(高级、中级)


你觉得自己是这样的人吗:
面对技术难题,有打破砂锅问到底的精神。
面对繁杂的业务需求,能够抽丝剥茧合理分解。
面对简单枯燥的重复劳动,既能甘之如饴的完成,又能主动思考改进流程和方法,减少重复劳动。
面对工作中的问题,能够不逃避、不回避,即使失败,也能主动总结,不会在一个地方跌倒两次。

你觉得自己有这样的能力么:
熟练使用C、C++,并对其他脚本语言有涉猎。
拥有良好的程序设计思想,计算机原理、网络原理等基础知识扎实,技术术语熟知,与开发人员间的沟通无障碍。
拥有良好的产品思想,能够从用户角度思考问题,与产品人员间的沟通无障碍。
对产品有着近乎苛刻的质量要求,能够在各种压力下,坚持质量至上的原则。
良好的文档能力,并且对文档和流程非常重视。

如果你自信具备以上条件,那么请加入我们的搜索引擎测试团队,共同创造未来!

搜索引擎测试工程师与普通的测试工程师有什么特别之处呢?

在搜索引擎测试过程中,开发代码都是可见的,测试工程师与开发工程师协作非常紧密,除了发现bug以外,测试工程师还经常帮助开发跟踪bug原因,提出解决方案。
测试粒度方面,以组件级测试为主,单元测试、集成测试也都有广泛应用。因为搜索引擎包含了大量对搜索相关性等品质有重大影响的算法,因此算法的合理性测试也是重要的测试类型,这与其他的产品有明显的区别。
由于搜索引擎作为大用户量的产品,对性能要求非常高,因此对测试工程师的性能测试及性能分析的能力要求相对较高。
为了保证搜索质量,搜索引擎收录了海量数据,普遍采用分布式部署和多线程编程。这就要求整个系统的鲁棒性很高,鲁棒性测试也就成为了测试重点,对测试工程师的网络编程、多线程编程的理解程度要求较高。
        总体来说,搜索引擎测试工程师,需要具备全面的测试能力、问题分析能力、计算机基础知识,并且能够将这些能力与知识有机结合起来。
        那么,是否一定要有丰富的测试经验,才能加入搜索引擎测试团队呢?那可不见得。我们同样欢迎具备良好素质,好学勤奋的应届生或以前从事开发工作的工程师。应届生的爆发力、可塑性,开发工程师丰富的开发经验、技术水平,都是我们非常看重的。
        那么,如果只做过web应用黑盒测试,是否就不能加入了呢?那也不一定。如果您拥有丰富的web应用产品的测试经验,拥有良好的黑盒用例设计能力,我们也非常欢迎,因为web应用测试也是搜索引擎测试中不可或缺的组成部分。

        可以这样说,经过了在搜索引擎测试团队的工作与磨练,你将获得远超其他类型产品测试人员的经验与能力,成为测试行业高端专业人士,不仅对代码实现进行测试,还能发现产品的架构缺陷、设计缺陷,能够指导开发人员。

        看到这里,你还犹豫什么,与我们联系吧,这里是你成长与展现的最佳舞台!
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 楼主| 发表于 2009-7-13 11:47:00 | 显示全部楼层

【搜狐研发中心高薪诚聘中高级测试工程师】windows客户端软件测试工程师 招聘

windows客户端软件测试工程师招聘

“成为大师级的测试专家”,这曾经是我刚踏上测试这条路的梦想。时过境迁,才发现自己刚刚迈入测试的门槛。

很多人不了解软件测试,也不看好它的前景。习惯的将测试理解成是一种“模拟用户重复的点击行为”。如果你也是这样的话,看来说服你要花费一些工夫了,先别着急,耐心的看下去吧,跟着我在测试的世界中走上一遭。

软件测试最直接的目的,就是保证软件的质量。如何保证软件的质量呢?

首先我们需要了解被测对象,当然不是仅仅知道了它是干什么的就可以,这只是产品层面的事情,我们还要尽可能多的考虑它究竟是如何实现。在技术方面,一个好的测试人员,在技术方面是不逊于任何一个开发的。从windows到linux,从bs结构设计到cs结构程序设计,各种平台,各类架构,被测对象的多样性决定了测试人员要在计算机技术方面要有扎实的基础,主动学习新软件技术的能力是前进的动力源。

其次,了解了被测对象之后,必要的测试分析是不可或缺的,它正如开发人员不能上来就写代码,要做概要设计和详细设计一般。在这个阶段,如何降低测试复杂度,减轻测试时的耦合度,考虑哪些测试的类型,需要准备什么样的测试工具。工欲善其事,必先利其器。没有思想,代码只是一些英文字母和关键字的堆砌,同样,没有思想,测试用例只是一些汉字的叠加。发散而缜密的思维和深入的分析是一个高级测试人员必备的素质。

第三,经过了前面的准备工作,要开始用例的设计了,就像开发要开始写他们的代码一样。按照自己的思路去细化之前的思想。好的测试用例,是测试思想凝结出的精华。对比来说,开发注重代码规范,测试注重用例规范;完美的用例覆盖完美的代码逻辑,没有令人讨厌的缺陷,看上去是多么美妙的事情。思考思考再思考,细心细心更细心。

第四,真正的测试执行到现在才到来,不过还不算晚,要相信万丈高楼平地起,靠的是平稳的地基。在这里有几个问题一定要解决
你的语言表达和沟通能力怎么样?你会如何对待看上去很小的问题?你是否足够关心每个问题出现的细节?……

看上去像是在搞心理测验。测试执行,引用微软亚洲研究院前院长沈向阳博士的一句话“nothing replace hard work”,准备工作做得差不多了,执行更多的是一种态度,一种责任。耐心,细心,不轻易放弃,有责任感的要求是好的测试工程师所强调的,更是未来一个成功人士的必备素质。

第五,测试结果的总结和分析阶段,我们要对之前的执行结果和过程,进行深入的分析和总结,为上线,开发过程和项目管理提供最直接的数据。总结和报告犹如画龙点睛。

那么,windows客户端测试主要做哪些工作呢?客户端测试,有纯windows端产品,也有windows client-服务器结构的产品,还有客户端-数据库的测试等等。从测试角度上讲,客户端的测试尤其复杂,平台的多样性,丰富界面,控件的多样性,要从中理出清晰的思路不是一件容易的事情,在客户端测试过程中,由于“盒子”过黑,大多数公司缺乏系统的分析测试,而是多采用了随机测试,并且过多的局限于功能,这让诸多参与测试的工程师感到无趣。从所涉及到的技术上来说,同时要了解的windows方面的技术也不少,什么是p2p,什么是nat穿透,什么是媒体数据流,什么是com,什么是activeX,BHO,除了这些还要熟悉网络,数据库等相关技术。要学习的东西很多很多; 从产品的角度上讲,windows占据了操作系统平台70%以上的市场,用户量很庞大,能够测试一个成功的客户端产品,让所测试的产品为大众所津津乐道,看着使用人数与日剧增。也会让每个参与测试的工程师颇有成就感。

洋洋洒洒的说了一大堆,希望可以明白客户端测试并不是一件容易的事情,所做的事情还有很多,除了保证产品质量,还要在驱动开发方面做很多工作,就是说不但要做的更好,还要做的更快,也就是更加高效。因为,品质卓越,力求高效一直是我们的目标。
在职业发展方面我不想说太多,只要我们抱着成为专家的目标,相信成为大师之后的你,也一定是各大公司争相竞争的人才。目前,高级软件测试人才是稀缺的,好的客户端软件测试工程师更是稀缺。

如果你愿意在这方面发展,愿意在测试的道路上走得更远。请与我们联系,我们会为你提供足够的空间来展示你的才华.

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2009-11-16 11:29 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2009-7-13 11:47:37 | 显示全部楼层

【搜狐研发中心高薪诚聘中高级测试工程师】商业产品测试工程师 招聘

商业产品测试工程师招聘


你觉得自己是这样的人吗:
面对技术难题,有打破砂锅问到底的精神。
面对繁杂的业务需求,能够抽丝剥茧合理分解。
面对简单枯燥的重复劳动,既能甘之如饴的完成,又能主动思考改进流程和方法,减少重复劳动。
面对工作中的问题,能够不逃避、不回避,即使失败,也能主动总结,不会在一个地方跌倒两次。

你觉得自己有这样的能力么:
        了解Struts+hibernate+spring框架及其各层编程特点。
曾经具备C/C++/Java/Perl一定的基础编程能力。
可以快速编写复杂的sql脚本,并应用到触发器和存储过程。
对业务规则非常敏感,并且拥有良好的理解能力。
拥有良好的产品思想,能够从用户角度思考问题,与产品人员间的沟通无障碍。
对产品有着近乎苛刻的质量要求,能够在各种压力下,坚持质量之上的原则。
良好的文档能力,并且对文档和流程非常重视。

如果你自信具备其中以上五个条件,那么请加入我们的商业产品测试团队,共同创造未来!

商业产品测试团队有哪些特性呢?

我们团队组建时间不长,各个岗位的人员均有需求。如果你有能力,这里将给你提供广阔的发展舞台。
对于产品质量要求苛刻的客户,驱使我们不断的提高。如果你的web测试足够牛,那么来这里尽情施展吧。
我们测试的对象是多样的,既要求我们懂得web应用测试,也要求我们掌握数据库存储过程、后台数据库任务、后台复杂网络应用服务的测试。
业务的复杂性,以及技术的多样性,驱使我们团队不断的总结,并在组员之间进行传递, 在这里知识是共享的。如果你也渴望交流,那么加入我们吧。

    总之,商业产品测试团队是一只年轻,上进,踏实,肯干的团队,我们真诚的邀请你加盟。
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 楼主| 发表于 2009-7-13 11:48:15 | 显示全部楼层

【搜狐研发中心高薪诚聘中高级测试工程师】测试开发工程师 招聘

测试开发工程师招聘(高级、中级)
你是否具备如下特质:
1 对C/C++或Java开发有深厚研究,立志成为业界大腕
2 对软件质量保证,尤其是程序驱动的质量保证有独特眼光,立志成为程序驱动的质量保证专家
3 专业基础知识扎实,学习能力强
4 良好业务需求分析能力、问题分析能力、文档能力和沟通能力
5 对Windows或者Linux下的程序设计有丰富经验

你是否深入思考过如下问题:
1 如何与项目团队共同决定项目概要、详细设计和编码规范以便更好地实施自动化
2. Windows用户界面非标准元素的通用识别与控制
3. 无人值守的软件安装、卸载、升级自动化测试实施
4. 稳定性测试过程中的内存泄露检查
……

如果你的答案是肯定的,那么我们需要和你一起实现理想!

测试开发职位是一个对很多人来说都非常陌生的职位,测试开发人员是什么样的一个群体,什么人适合做这个工作,他们都在做什么工作,这个工作的发展前景如何?

首先,测试开发人员不仅需要具备上面所提到的五个重要特质,而且这还不是一个普通的开发职位。这个职位需要具备非常广泛的软件开发技能,从Windows内核驱动到GUI编程、从COM技术原理到各种HOOK技术、
从Linux下内存分配机制到高并发网络通讯技术等等,同时,还需要具备很好的需求分析能力和设计能力,因为你需要从产品人员提出产品设计的时刻起就要和项目团队的开发人员、测试人员讨论如何实施自动化的质量保证,即通过了解开发的架构设计、编码风格、手工测试实施方案和难点,以及手工测试期待的自动化测试意向,设计并实现可发现和定位质量问题、手工测试工程师易于上手和维护、执行效率高效的自动化测试工具或平台。我们不仅需要针对项目构建自动化测试工具或平台,我们还需要构建一个适用于研发项目特点的通用自动化测试体系,当然这需要大家积累3-5个产品测试开发经验才能达到的水平。开发工程师都梦想5-10年可以成为系统设计师,测试开发工程师同样具备发展为系统设计师的机会和挑战,甚至高于开发团队的要求;开发工程师都梦想写最牛的产品,测试开发工程师也可以实现最牛产品的理想,相信商业自动化测试工具

一定是一帮懂测试和开发的人做起来的,但是万丈高楼必须要平地起。开发是产品开发的主力军,测试开发将是测试革新的主力军,彻底让测试工程师摆脱繁琐的手工执行,而去关注产品质量本身的测试方案和测试用例设计。


其次,测试开发人员往往都进行过实际的手工测试工作,因为仅仅会写程序是没有用处的,你必须知道你写出来的程序的质量是什么样的,同时要想更好的与产品设计、软件测试、软件开发、项目项目助理进行沟通,那么你必须知道他们都在说什么、想什么。这时候,软件测试经历会给你很大的帮助。

那么测试开发都在做什么呢?概括来说,他们在实施一种用程序驱动的质量保证和质量控制方法。

现在,如果你认为你的能力超过其他的软件开发和软件测试人员的话,并且希望得到证明的话,与我们联系吧,我们会为你提供足够的空间来施展你的才华!

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2009-10-20 11:36 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2009-7-13 11:48:56 | 显示全部楼层

招聘信息更新

请各位有应聘意向的朋友们关注~

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2009-7-13 12:14 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2009-7-13 11:51:37 | 显示全部楼层

诚聘各方英才

欢迎朋友们自荐、推荐~

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2009-7-13 12:16 编辑 ]
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-6-18 17:17
  • 签到天数: 4 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    发表于 2009-7-13 14:14:32 | 显示全部楼层
    介绍的的确详细, 是我见过的招聘信息最详细的一个, 要求也挺高的, 不知道发展前景如何啊 ?
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     楼主| 发表于 2009-7-13 14:57:01 | 显示全部楼层

    回复 8# 的帖子

    公司还是很重视员工的职业发展的,会适时提供给员工成长和提升机会!
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    发表于 2009-7-13 17:37:01 | 显示全部楼层
    介绍的确实相当详细,已经在http://job.sogou.com/position.php?classid=17 投递简历。
    希望能有面试的机会! Thanks!
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    发表于 2009-7-13 18:19:19 | 显示全部楼层
    4、高级软件自动化测试工程师

    你是否能够通过编写测试程序来代替手工测试的繁琐工作?
    你是否具有扎实的计算机基础知识、很强编程能力以及设计能力?
    你是否有很宽的技术面,能够综合运用各种方法来解决实际遇到的问题?
    你是否不仅懂开发,还具有测试思想,能够用程序驱动的方式来进行软件质量保证?
    你是否不仅能够自己开发,还能利用一些商业或开源的工具来简化复杂的问题?
    上述几条我可以肯定的回答.是

    除了这一条不满足之外
    4 精通当前任一款商业或开源自动化测试工具

    但不知道在北京你们能开多少工资?

    [ 本帖最后由 stilldeeppool 于 2009-7-13 18:21 编辑 ]
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     楼主| 发表于 2009-7-13 18:28:28 | 显示全部楼层

    回复 11# 的帖子

    不知,您对于这个职位的期望薪酬是多少呢?

    [ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2009-7-13 18:46 编辑 ]
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     楼主| 发表于 2009-7-14 11:26:35 | 显示全部楼层

    回复 10# 的帖子

    好的,我们会着手进行相关工作,如果您的笔试通过,我们会尽快和您联系。
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    该用户从未签到

    发表于 2009-7-14 11:41:24 | 显示全部楼层

    自荐

    已发请求加zhaopin_wang@sohu.com为MSN好友,楼主请注意查收信息。
    本人MSN:garethchow@hotmail.com
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    该用户从未签到

     楼主| 发表于 2009-7-14 11:58:30 | 显示全部楼层

    回复 14# 的帖子

    好的,我们可以msn详细沟通。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-6-18 17:17
  • 签到天数: 4 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    发表于 2009-7-14 12:25:11 | 显示全部楼层

    自荐

    本人MSN: emma.yu@live.cn  已加楼主为好友 请回复
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     楼主| 发表于 2009-7-14 14:28:03 | 显示全部楼层

    回复 16# 的帖子

    已经加了好友,我们可以msn详细沟通。
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     楼主| 发表于 2009-7-15 15:36:06 | 显示全部楼层
    欢迎大家投递简历。
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     楼主| 发表于 2009-7-17 12:23:13 | 显示全部楼层
    欢迎大家投递简历,应聘自己喜欢的职位~
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    该用户从未签到

    发表于 2009-7-17 17:48:37 | 显示全部楼层
    测试新手,不知道你们考虑不?
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