昨天好象是在希赛网上看到一个朋友的留言是这样的:"一个公司招1个程序员,有60份简历应聘,招10个测试员有20份简历应聘"这么很直接的看好象真的是测试员的工作机会要很大。唉，但是~~我想那个朋友肯定忘记了一点，那就是工资。这个东西我想不多说大家也是有感觉的。测试员的工资怎么去跟程序员比呢。
当然术业有专功，但是就在这种待遇下，相信很多人还是不愿意去为之奋斗的了。而且很多时候虽然老大们好象还是有点看中这个测试，软件弄出来了总是要测试的。但是，始终这是“小事”，赶快把东西拿出去把钱给收了，那才是大事，要是真是因为你的什么“操作不方便，界面不美观”给拖累了，那我想还是你的错啦。唉，我也是才进入这个领域没多久，可能就发现在那偏僻的小村庄里还有这这样的一群人。希望大家少丢我点鸡蛋。我也只是实话实说。目前中国的这种软件发展确实很不规范，很多东西都是凭个感觉，觉得怎么样就怎么样了。而这关系质量大关的测试的优先级也是排到最最后面了。
不过话又说回来了，不管怎么说还是有那样一个论坛，这样一群人，在钻研在深入在分享。我觉得已经很好很好了。
而我，一个新手，其实以后的发展也不是就作一个测试员。我还有我的规划，目前测试不是迫在眉睫的事，所以比较轻松，自然有了不少的时间可以学我想学，做我想做的事，等有一天资历够了。翅膀硬了还是要自己飞的。当然这都是私人的话题了。
还是很高兴加入这样一个学习的群体里。

自己给自己多一点信心，哪一行都有机会出人头地。

不能否认一些公司测试工程师的待遇不如开发工程师,但也有很多公司他们是同等对待,甚至测试工程师更高,这和公司对测试的重视程度有关.

这活就是这样，嫌钱少也没有用

呵呵  新手一般都是很低的   比如我   但心态要正哦 努力才是根本   呵呵

楼上的心态就比较好啊。

嗯，本来就是嘛；刚入门，对比一下工作，新手薪水低点很正常了