设为首页收藏本站

开启辅助访问软件测试门户软件测试培训软件测试论坛测试解决方案文章资料精选软件测试博客软件测试招聘

51Testing软件测试论坛 »软件测试论坛 › [软件测试综合栏目] › [软件测试职业发展] › [企业招聘] › 中兴通讯深圳地区招贤纳士

发新帖

查看: 3233|回复: 7

上一主题

下一主题

[北京] 中兴通讯深圳地区招贤纳士

该用户从未签到

电梯直达

跳转到指定楼层

1^#

发表于 2009-7-2 09:38:53 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|倒序浏览 |阅读模式

拟招聘如下岗位：

资深BA人员（ERP人才尤甚）
架构设计师、软件开发工程师
运维服务（应用管理工程师、主机管理工程师）

入职基本条件：
1、在竞争对手公司有三年以上工作经验；
2、从事与应聘职位相关工作；
3、学历学位齐全；

[ 本帖最后由 zte招聘于 2009-7-7 19:47 编辑 ]

设计师, 软件开发, 中兴通讯, 工作经验, 竞争对手

分享到: QQ好友和群 QQ空间 腾讯微博 腾讯朋友

相关帖子

【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！

回复

使用道具举报

该用户从未签到

2^#

楼主| 发表于 2009-7-2 10:14:17 | 只看该作者

自己顶起

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

3^#

发表于 2009-7-2 10:37:50 | 只看该作者

有歧视的嫌疑，要是公司招聘都不考虑自考学历的话，那国家还开自考干什么，有能力的人，不一定都是正规大学毕业的。大专毕业工作好几年，感觉学历重要，然后考了自考本科，这是一种典型的现象。

【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

4^#

楼主| 发表于 2009-7-2 11:24:49 | 只看该作者

呵呵，这是公司的硬性要求，不好意思，这不是歧视，请谅解，谢谢

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

5^#

发表于 2009-7-2 12:06:28 | 只看该作者

严重歧视

　严重歧视，国内大公司就这样，外企都没有这样恶心的规定．装Ｂ！

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

6^#

发表于 2009-7-2 12:15:49 | 只看该作者

现在很少有不拘一格降人才的公司. 想想在中国很正常!

【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

7^#

发表于 2009-7-2 15:12:46 | 只看该作者

各有各的道，这要有实力也不一定非得进这些公司，相对来说，高考是比较难得的全国性最公平竞争。败了就是败了，人要敢于认输才能重新出发。多说一句，我也没有本科学历。

回复支持反对

使用道具举报

TA的每日心情

	开心 2017-7-7 09:06

签到天数: 1 天

连续签到: 1 天

[LV.1]测试小兵

8^#

发表于 2009-7-7 05:32:18 | 只看该作者

LZ，海南有没有招测试的

回复支持反对

使用道具举报

发新帖

站长推荐 /1

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 ) 关于我们

GMT+8, 2024-11-25 08:40 , Processed in 0.081456 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表