继续招测试人员无英语要求-上海

claude · 发表于 2009-6-22 14:39:35

软件测试
任职要求：1.计算机相关专业本科及以上学历；
2.经历（或经验）要求：
(1)具有两年以上软件开发经验或三年以上测试经验；
(3)有大型网站测试或管理经验优先，有游戏软件测试经验者优先；
3.知识+技能要求
(1)熟悉软件测试理论及过程实践，对软件生产过程有深入的认识；
(2)熟悉多种操作系统如UNIX、Windows、Linux等操作系统；
(3)能够熟练使用至少一种性能测试工具和一种功能测试工具，熟悉常用的脚本开发技术；
(4)了解C/C#/VC++/JAVA/ASP.NET /XML 技术/.NetFramework，掌握两种以上上述编程语言；
(5)熟悉Oracle或MS SQL Server数据库；
(6)指导编写可测性需求与设计、测试计划、测试方案、测试设计；
4.其他要求
(1)很强的专业技能和培养员工能力；
(2)很强的逻辑分析能力、测试分析和总结能力；
(3)善于研究、学习新的方法和技术，能积极主动的分析和解决问题，能积极应对变化；
(4)能够快速理解测试需求，探索测试方法，能积极主动的分析和解决问题；
(5)较强的沟通、协调、应变能力和计划能力；
注：非游戏测试岗位

顺路招视频网站首席架构师和开发工程师，有朋友做架构的，欢迎推荐（这个职位待遇相当不错）

首席架构师
架构师
1 高级JAVA开发,1 架构师
工作职责：
负责网站业务和产品项目的开发和维护，负责项目的设计和架构，能够参与制定开发和架构相关的规范。

职位要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业。
2、具有面向对象的编程思想，能够深刻理解设计模式，熟悉RUP和XP的软件开发工程。
3、精通互联网Java开发，熟悉Velocity/FreeMaker，AJAX, XML and J2EE, Spring, Hibernate, Struts/Webwork2。
4、至少4、5年以上网站开发经验，最好有大型网站开发经验。
5、熟悉Linux操作系统和MySQL数据库
6、学习能力强，沟通、表达能力好，有团队合作精神。
7、希望加入到创业型的团队，具备很强的工作责任心和主动性。

发简历到 wo_younger@homail.com

[ 本帖最后由 hellinangel 于 2009-6-22 15:45 编辑 ]