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[讨论] 我想问个问题：外包有什么不好？

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1^#

发表于 2009-2-9 16:01:59 | 只看该作者回帖奖励

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应聘到一家外包公司有什么弊端？或者在一家外包公司对自己的发展有什么不利，发现有很多老手不建议大家进外包公司.
所以想问下，谢谢！！另外我知道在哪都能一样，都能学到东西，关键在于个人。对于外包，曾经就有一朋友，刚被外包给
美国的一项目组，第一天报道就开会解散。你们能够想象吗？感觉很不稳定.

[ 本帖最后由 fqs209 于 2009-2-10 09:10 编辑 ]

项目组, 朋友

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2^#

发表于 2009-2-9 16:04:40 | 只看该作者

做事千篇一律，自己得在变通

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3^#

发表于 2009-2-9 16:09:41 | 只看该作者

外包也看包什么，很多公司只是包一个环节！例如包测试的可能只包测试执行，而接触不到测试的需求，计划，error tracking等其他环节！

【你来问我来答第139期】：如何通过大模型快速编写测试用例？

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TA的每日心情

	开心 2015-11-15 23:14

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[LV.1]测试小兵

4^#

发表于 2009-2-9 16:16:57 | 只看该作者

外包和正式员工唯一的不同就是领工资的时候而已。
其他都一样。

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5^#

发表于 2009-2-9 16:20:22 | 只看该作者

如果你觉得做廉价劳动力没什么不好的话……

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6^#

发表于 2009-2-9 16:29:42 | 只看该作者

外包意味核心的东西是其它公司的

【你来问我来答第139期】：如何通过大模型快速编写测试用例？

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7^#

发表于 2009-2-9 17:27:14 | 只看该作者

做外包找不到家的感觉，
还有最重要的一点是，太轻松了，干完活儿之后就不会再有人理你，
两边儿都不会把你当自己人的

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8^#

发表于 2009-2-10 11:12:00 | 只看该作者

原帖由 mwb9709 于 2009-2-9 16:16 发表
外包和正式员工唯一的不同就是领工资的时候而已。
其他都一样。

领工资的时候有什么不同的？？？

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