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[原创] 一个测试主管的工作职责是什么,欢迎大家来指点~!小M在此谢谢大家~!

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1#
发表于 2009-1-24 09:16:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一个测试主管的工作职责是什么,欢迎大家来指点~!小M在此谢谢大家~!


问题如下:
       请大家来指点下小M.小M在此谢谢谢大家啦~!


问题一:关于测试主管的工作职责:是什么?

问题二:如何在一家公司的测试工作为空白的情况下,开展测试工作?

问题三:一个公司有多个项目同时进行中,如何支配测试人员?


目前对于一个项目最少需要多少人,其对应的工作职责:个人思路如下:

一个测试负责人:协助公司的版本配置管理,测试工作的按排,协助测试环境的搭建,测试用例设计,BUG的指派及管理,
一个测试工程师:执行测试用例并协助设计用例,BUG的管理,测试环境的搭建.


不知大家对偶的个人思路有何见解.欢迎大家的指点.....谢谢谢谢~!
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2#
 楼主| 发表于 2009-2-2 10:01:41 | 只看该作者
   


????
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该用户从未签到

3#
发表于 2009-2-12 16:31:27 | 只看该作者
我觉得还要协调开发和测试的矛盾,合理安排测试任务,交叉测试等
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    [LV.5]测试团长

    4#
    发表于 2009-2-12 17:06:26 | 只看该作者

    回复 1# 的帖子

    指点不敢当,大家一同探讨下。

    问题一:关于测试主管的工作职责:是什么?

    1. 指导者:带好下属快速高质量完成相关工作,指导相关工作的实施
    2. 监督者:随时随地检查下属的相关工作并做出评估
    3. 完善者:完善工作流程与各项规范
    4. 考核者:考核下属各项工作
    5. ==


    问题二:如何在一家公司的测试工作为空白的情况下,开展测试工作?
    1. 招人
    2. 组织实现
    3. 流程实现
    4. 技术培训与能力培养
    5. 工作应用
    6. 团队建设与流程优化
    7. ==

    问题三:一个公司有多个项目同时进行中,如何支配测试人员?
    1. 支配?不同意措辞
    2. 分配测试人员实施工作
    3. 按项目时间需要,根据测试人员的技能水平,统筹安排。身为主管必须身先士卒。千万不要:弟兄们,给我上!记住:弟兄们,跟我上!
    4. 工作安排必须配合公司的整体计划,当出现瓶颈时必须按照最重要原则分配。

    [ 本帖最后由 archonwang 于 2009-2-12 17:13 编辑 ]
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    该用户从未签到

    5#
    发表于 2009-8-11 16:14:37 | 只看该作者
    学习ing
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    该用户从未签到

    6#
    发表于 2009-8-11 17:14:15 | 只看该作者
    测试流程啊,模板啦,论坛上随便搜。
    下属们做测试的时候,不要去骚扰他们。
    送死是他们去,但是黑锅你要背。
    如果在计划阶段就觉得测试资源无法支撑多个项目,那立马让全世界的人都知道,不要等到最后出问题了再说。
    遇到困难,记得和团队成员商量。虽然你是领导,但是不等于你所有方面都比他们强。适当采用下属的意见会有非常好的效果。

    暂时想到这么多。
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