51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 5259|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

[北京] 赴鼎桥通信测试工程师!!!急聘!

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2009-1-9 11:44:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
职位一:工作地点-上海
技术水平/知识结构

熟悉TD-SCDMA各种业务流程,熟悉信令流程
了解通讯产品的基本测试流程
了解移动通信的基础知识;
了解IP网络基本知识
熟练使用计算机及办公软件
最好操作过基站等设备

个人能力

很好的沟通交流能力
执行力强,认真负责,强烈的责任心
锲而不舍地钻研精神,分析问题,解决问题能力
合作,必要时会寻求他人帮助,无私提供给他人帮助

职位二:工作地点-北京
Responsibilities:

1.    Design and execute RF test-cases for TD-SCDMA NodeB;

2.    Organize and develop HW RF testing environment on board level;

3.    Be responsible for DFT;

4.    Technical supporting for manufacturer on MFT;

5.    Be responsible for quality of Node B system RF performance;

6.    Support to go through test-cases for QE.

Requirements:

1.    Good know how on HW RF testing (RF instrument experience is must);

2.    Background of RF circuit development;

3.    Good skill of matlab, GPIB programming and C programming (Lab windows experience is preferred.);

4.    Good knowledge of 3G wireless communication system (TD-SCDMA is preferred);


简历请发至:sunlirui@51testing.com
QQ: 32074315

[ 本帖最后由 小尘 于 2009-1-9 13:13 编辑 ]
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2009-1-9 11:47:59 | 只看该作者
看来3G牌照的发放。的确能带动一些岗位的就业~UP~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
发表于 2009-1-9 13:06:01 | 只看该作者
我们这也是做通信的公司。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
发表于 2009-2-3 21:56:58 | 只看该作者
还在招吗
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
发表于 2009-2-5 21:16:10 | 只看该作者
简历已发,等待
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
发表于 2009-2-12 14:43:27 | 只看该作者
应届通信专业的毕业生有机会吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

7#
发表于 2009-2-17 15:26:40 | 只看该作者
简历已发,请查收
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

8#
发表于 2009-2-22 01:32:18 | 只看该作者

.

回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

9#
发表于 2009-2-27 09:06:38 | 只看该作者
有合适的也给我推荐几个,我们公司的要求和这个差不多,不光要3G的,2G的也要
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-16 20:52 , Processed in 0.076212 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表